7か国が2022年から2023年にかけて欧州の労働力不足に対処するため移民規制を緩和

ヨーロッパでの仕事の重要な側面

• デンマーク、スウェーデン、フィンランドなどの国は、多くの熟練労働者を呼び込むために移民規則を緩和している
• スペイン留学中、個人は週30時間働くことができます
• デンマークのポジティブリストは主に高学歴で熟練した労働者を対象としています
• フィンランドでの 14 日間の迅速な申請処理
• イタリアは年間の労働許可枠を5,000人拡大し、75,000年には2022万XNUMX人の外国人労働者を受け入れる予定だ
• ポルトガルは外国人労働者にXNUMXヶ月間働くための短期就労ビザを導入した
• アイルランドは、特に欧州経済領域（EEA）外の労働者を対象とした雇用許可制度に新たな変更を導入した。
• 外国人労働者は軽微なミスでは追放されず、雇用主が労働条件を報告しなかった場合、スウェーデン庁の要請に応じて罰金が科せられる。

概要：

ヨーロッパのいくつかの国は、特にヨーロッパに定住する仕事を探している個人に対して厳しい移民法を制定していることで知られています。

幸いなことに、デンマーク、スウェーデン、フィンランドなどの国が、より多くの熟練労働者を惹きつけ魅力的にするために移民規則を緩和しており、その時代はやがて終わりを迎えようとしています。

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ヨーロッパで働き、定住する

欧州連合の多くの国は、オーストラリアやカナダと同様に、国内で補充する必要がある深刻な労働力不足に直面しています。 これら XNUMX か国とは対照的に、ヨーロッパ諸国の一部には厳格な移民法があり、主に職を求める個人に対して厳しく規制されています。

デンマーク、スウェーデン、フィンランドなどの国々では、より多くの熟練労働者を惹きつけ魅力的にするために移民規則を緩和しており、厳格な入国規則の時代は過ぎ去りました。

EU 7か国での重大な変化

ヨーロッパのいくつかの国は、特にヨーロッパに定住する仕事を探している個人に対して厳しい移民法を制定していることで知られています。

幸いなことに、デンマーク、スウェーデン、フィンランドなどの国が、より多くの熟練労働者を惹きつけ魅力的にするために移民規則を緩和しており、その時代はやがて終わりを迎えようとしています。

欧州連合の多くの国は、オーストラリアやカナダと同様に、深刻な労働力不足に直面しており、国内で補充する必要があります。 これら XNUMX か国とは対照的に、ヨーロッパの一部の国では、主に職を求める個人に対して厳しい移民法を制定しています。

デンマーク、スウェーデン、フィンランドなどの国々では、より多くの熟練労働者を惹きつけ魅力的にするために移民規則を緩和しており、厳格な入国規則の時代は過ぎ去りました。

ヨーロッパでの仕事を見つけるのに役立つ XNUMX つの重要な変更を以下に挙げます。

デンマーク

最近、デンマークは外国人労働者の需要が最も高い特定の業界における新しい職種リストを発表した。

ポジティブリストとも呼ばれるこのXNUMXつのリストは、主に高学歴で熟練した労働者を対象としており、デンマークで仕事を探している外国人労働者の青写真として機能すると期待されている。

フィンランド

フィンランドは、適格なスタートアップ起業家とその家族およびその家族の申請を 14 日以内に処理することを加速し、進歩させてきました。

この国は現在、学生に学業を完了するまで単一の滞在許可を提供しています。学生はフィンランドの滞在許可を毎年更新する必要はなく、滞在許可カードを待たずに長期（D）ビザでフィンランドに入国できます。

この国は主に、研究者や学生が卒業したらすぐに仕事を探すことで、国内での生活を支援する方向に傾いています。

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スペイン

スペインは、国内に住む外国人が労働許可を取得するためのより合理的なプロセスを提供し、特定の申請者の申請要件を軽減します。

EU 以外の国の学生には次の資格があります。

• 勉強しながら週30時間勤務可能
• 卒業後すぐに現地で働く

以前、学生たちはこの国で仕事を得るまでXNUMX年間待つことになっていたが、スペイン政府は外国人労働者が利用できる最も需要の高い仕事のリストを導入する予定だ。

Italy

イタリアは年間の労働許可枠を5,000人拡大し、75,000年には2022万XNUMX人の外国人労働者を受け入れる予定だ。

イタリア政府は、「特定の分野で人手不足が深刻であるため、手続きを迅速化する可能性を確認するための作業が内閣で進行中である」と述べた。

ポルトガル

同国は最近、短期就労ビザを導入し、XNUMXカ月間のみ働く目的で外国人労働者がポルトガルに移住できるようにした。

この短期就労ビザは主に120日間発行され、追加で最大90日間まで延長可能であり、ポルトガル政府は移民の割り当て制度の撤回も宣言した。

Ireland

アイルランド政府は、計画通り、2022年秋に欧州経済領域（EEA）外の労働者を対象とした雇用許可制度に新たな変更を導入すると発表した。

• 新しい季節労働許可証の導入
• 労働市場のテストプロセスを見直す
• アイルランドの労働市場に対応するため、より即応性の高いシステムを構築する
• 給与基準値の指標を導入する

最近、政府は、アイルランドで第三国から医師として勤務したことのある医師に対し、配偶者とともに何の要件も必要なくXNUMX～XNUMX年の期間、職に応募する選挙を実施すると発表した。

詳細については、Y軸ブログページをご覧ください…

Sweden

スウェーデンは、雇用主が外国人労働者を雇用することをより困難にし、雇用条件や規則のあらゆる変更について言及することをスウェーデンの雇用主に義務付けている。

外国人労働者は軽微なミスでは追放されず、EU域外の従業員の労働条件を報告しなかった雇用主は当局の要請に応じて罰金を科される。

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