カナダ西部の州でLMIA就労ビザが83%増加

ハイライト: カナダ西部の州によるLMAI就労ビザが増加

• 作成された LMIA アプリケーションは全国的に 39% 増加しました。  
• カナダでは今年83％増加し、一方ユーコン準州では減少した。 
• ヌナブト準州での LMIA 申請が最も高かったのはノースウェスト準州、マニトバ州、サスカチュワン州でした。
• アルバータ州がカナダで最長のLMIAにつながる 

 

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LMAIの詳細: 

海外従業員を雇用したいと考える欧米の雇用主の数が増加しています。 アルバータ州に次いで LMIA の年初から現在までの平均処理時間は、マニトバ州 (53 日)、ノースウェスト州 (50.3 日)、サスカチュワン州 (46.7 日) で最も長くなっています。

 

アルバータ州の LMIA の 40% は農業および季節農業労働者プログラムの流れですが、オンタリオ州では 11%、ケベック州では 18% です。  

 

以下の表は雇用率を示しています。

国	LMIA 適用率
ヌナブト	535.7
ノースウェスト準州	115.6
マニトバ州	103.3
サスカチュワン州	103.2
ユーコン	83
プリンスエドワードアイランド	6.5

 

Recognized Employer Pilot (REP)

REP (The Recognized Employer Pilot) はカナダが実施するサービスで、LMIA 申請の評価を実施して REP の資格を決定します。 REP は XNUMX 年間のパイロットであり、以下の雇用主が対象となります。

 

• 雇用主は定期的に TFWP にアクセスして、REP の職種リストから需要のあるポジションを埋めることができます。
• 労働条件、生活条件、労働者の保護に関して最高の基準を満たしている雇用主
• REP の従業員は、LMIA 申請の有効期間が最大 36 か月であることから恩恵を受けることができます。

 

REP は、既存の労働者に以下を提供することで、労働者の保護を維持します。

 

• 雇用主にとって、より直接的かつ予測可能な労働力へのアクセス
• カナダの労働市場のさらなる柔軟性

 

REP の資格基準:  

• 過去 XNUMX 年間に少なくとも XNUMX 年間、REP 職業リストのポジションに TFW を雇用するための LMIA の有利な決定を受けている場合。
• 雇用主は、TFWP が要求する最高の労働条件と生活条件、および労働者の保護を満たさなければなりません。
• 雇用主は通常の TFWP 要件に従う必要があります。   

 

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REP の作業フェーズ:

REPは、カナダで働きたい人向けに2つの段階を用意しています。

 

• フェーズ 1: フェーズ 1 の職種リストのポジションを希望する場合は、2024 年 XNUMX 月に応募できます。
• フェーズ2：次のフェーズを目指す方は2024年XNUMX月より申請可能です。

 

カナダは 2024 年 XNUMX 月に完全な応募受付を停止します。REP 応募者の雇用主は、引き続き LMIA を訴えて REP 職業リストに掲載されるポジションへのリクエストを提出することができます。

 

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