求職者は注目！ ニュージーランド、就労ビザの変更を発表、90日間の試験は廃止

ハイライト: ニュージーランドは認定雇用者就労ビザ (AEWV) の変更を開始します

• ニュージーランドはAEWVに大幅な変更を加えると発表した。
• この取り組みにより、従業員と外国人労働者の両方に対する平等な待遇が確保されました。  
• ニュージーランドは雇用の公平性と透明性を促進するために5つの取り組みを実施します。
• これらの取り組みは 2023 年 XNUMX 月から適用されます。

 

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ニュージーランドの就労ビザに関する発表の詳細:

ニュージーランドはAEWVに大幅な変更を加えると発表した。ニュージーランドは、就労ビザを通じて雇用の公平性と透明性を促進するために2023つの取り組みを実施します。これらの取り組みは XNUMX 年 XNUMX 月から有効になります。

 ニュージーランド就労ビザの5つの取り組みの詳細: 

 その取り組みは以下の5つです。 

• 90 日間の試用期間の廃止: ニュージーランドは29年2023月90日から、AEWVによる雇用中に雇用契約にXNUMX日間の試用期間を設けないことを保証した。 
• AEWV ジョブチェックアプリケーション: 29月23日以降、トライアル雇用型は提出日に関わらずお断りさせていただきます。 
• AEWV 雇用主認定の最新情報: 29 年 23 月 XNUMX 日以降、AEWV に基づく雇用主の認定の停止プロセスを明確にするため、入国管理の指示に技術的な更新が行われました。  
• AEWV 労働者雇用の雇用基準の変更: 雇用主は、27 月 23 日から 35 日まで、雇用労働者の XNUMX% がニュージーランドからであることを保証する必要があります。
• 処理時間の増加: INZ は、求人情報の正確性と信頼性を確保し、予定されている移民の雇用をサポートするために処理時間を調整しました。

 

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