ポストする 1月02 2024
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エストニアは、次の 3 つの重要な分野で労働力不足に直面しています。
欧州の労働市場によると、エストニアは12,040か国の中で最も労働力の不足と余剰が大きい。今年、エストニアでは8.7件の求人が報告された。ただし、この数字は昨年より XNUMX% 減少しています。この国は、次のようなさまざまな分野で労働力不足に直面しています。
専門家は労働力不足に対処するために、すぐに就労ビザを取得する可能性が高くなります。これらの職務上の資質を持つ専門家であれば誰でも、エストニアに居住して働くことを申請することができ、エストニアの就労ビザを取得できる可能性が高くなります。
一方、エストニアは次のようなさまざまな雇用分野で黒字を報告しています。
これは、求人がないため、この職種に応募するのは少し危険である可能性があることも意味します。
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エストニアは労働力不足に直面しているため、エストニアでの就労を目指す個人は最良の選択肢と考えられています。エストニアは就労ビザ申請の承認率が高いことで知られています。
EU/EEA諸国またはスイスの国民は、エストニアで働くために就労ビザを取得する必要はありません。労働契約を確保した後、残りの国の国民は就労ビザを申請しなければなりません。
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