米国、就労書類の更新期間を540日に延長

ハイライト：米国はEAD更新を540日間に延長すると発表

• DHS は、就労許可文書更新 (EAD) の延長日を延長する最終規則を発表しました。
• 雇用文書の承認日が 180 日から 540 日に延長されます。
• 最終規則は13年2025月XNUMX日に発効します。
• この規則は、4 年 2022 月 XNUMX 日以降に更新申請を提出した適格な候補者に適用されます。

 

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DHS、特定の就労許可証の書類更新の自動延長期間の恒久的な延長を発表

米国政府は、就労許可の更新申請を適時に提出した適格外国人に対して、特定の就労許可書類の更新の延長期間を 180 日から 540 日に恒久的に延長すると発表しました。この規則は、ビジネス界からのフィードバックに応え、雇用主にとってより確実性を持たせるために導入されました。特定の就労許可書類の自動延長期間を延長することで、雇用主の負担となる煩雑な手続きが軽減されます。これにより、就労資格のある何十万人もの外国人が米国経済に貢献し続けることができるようになります。

 

延長期間の最終規則は、13 年 2025 月 4 日以降に保留中または提出済みの更新 EAD 申請を期限内に提出した適格申請者に対して、2022 年 XNUMX 月 XNUMX 日から有効になります。

 

USCISはEAD処理時間を短縮するための追加的な取り組みを導入した。

最終規則は、就労して米国経済に参加できる資格のある外国人を支援するための USCIS の継続的な取り組みにも関連しています。最終規則に加えて、USCIS は EAD 処理時間を全体的に短縮し、処理を容易にするためのいくつかの対策を導入することを決定しました。

 

• 2021年度から現在までの保留中の申請に対応するため、外国人のEAD処理時間を調整します。
• 就労資格のある応募者を教育し、応募者に受け入れ支援を行う
• 庇護申請者および特定の仮釈放者に対するEAD申請処理時間を、平均30日以内またはそれと同等に短縮
• 特定の申請者に対するEADの有効期間を2年から5年に延長
• 難民申請者のためのEAD申請手続きの簡素化
• 仮釈放者および亡命申請者に対する EAD 申請のオンライン提出の拡大

 

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