オーストラリア、ビザ保有者、違反者、不法滞在者に職場の権利を与える

オーストラリアで働くすべての移民は職場での権利を持っています。 これには、ビザ保持者、ビザ違反者、ビザ不法滞在者も含まれます。 これは、オーストラリアではすべての労働者に職場の権利と保護を与える強力な労働法があるためです。

オーストラリアで合法的に働いている海外移民、ビザ条件に違反して働いている人、さらにはビザの期限を超えて滞在している人にも、これらの権利が与えられます。 海外労働者を雇用する雇用主は、オーストラリアの移民法および職場法を遵守する義務があります。

職場の条件と給与率はオーストラリアの法律によって定義されています。 条件と給与のツールは、多様かつ包括的な詳細を提供します。 これらには、余剰人員の資格、通知と休暇の取り決め、シフトの計算、給与率が含まれます。

フェアワークのためのオンブズマンは、職場での権利と義務に関するさらなる情報とアドバイスを提供します。 職場に関する情報も多言語に翻訳されています。 AU内務省知事が引用したように、保護と権利には安全問題と職場の健康が含まれる。

移民労働者の雇用主はビザを取り消すことはできません。 これはオーストラリアの内務省のみが行うことができます。 DHA はビザを承認、キャンセル、拒否することができます。 オーストラリアビザのキャンセルは、ビザ保有者がビザの条件に違反した場合でも自動的に行われるわけではありません。

ビザのキャンセルが検討されている場合、ビザ保有者にはビザをキャンセルしない理由を述べる機会が与えられます。

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