H-1Bビザは、世界中の資格を持つ専門家にとって、取得が最も難しい米国就労ビザの一つです。オーストラリアやその他の国からの申請者は、このビザを利用して、米国に居住・就労しながら、専門的なキャリアを築くことができます。
H-1Bビザは、IT、エンジニアリング、金融、ヘルスケア、教育、科学研究といった分野において、高度な理論的・技術的専門知識が求められる専門職に直接的に適用されます。このビザは、米国最大の経済圏へのアクセスと、個人とその家族の米国永住権(グリーンカード)取得を可能にするという二重の機会を提供します。

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H-1Bビザは、米国の雇用主が高度なスキルや教育を必要とする専門職に就く外国人専門家を一時的に雇用することを可能にする、米国の非移民就労ビザです。一般的な分野としては、IT、エンジニアリング、ヘルスケア、金融、数学、研究などが挙げられます。米国の雇用主は、ビザスポンサーシップの手続きを開始するために、以下の主要な手順に従う必要があります。
1. 米国労働省から認定労働条件申請書 (LCA) を取得し、公正な賃金を支払い、良好な労働条件を確保することを確認します。
2. 外国人従業員に代わって、H-129Bビザ申請書であるI-1フォームをUSCISに提出します。
3. H-1Bビザの抽選に当選し、承認された外国人労働者は、海外の米国領事館でビザの取得手続きを進めることができます。主な特徴:
• 専門職のみ: 仕事には、少なくとも特定の研究分野で学士号またはそれと同等の資格が必要です。
• 雇用主後援: 個人が自分で申請することはできません。米国の雇用主が仕事を提供し、請願書を提出する必要があります。
• 二重目的ビザ: H-1B ビザは、他のほとんどの非移民ビザとは異なり、グリーンカードを申請しながら米国で働くことができるというユニークな特徴を持っています。
• 初期期間: 最長3年間承認され、最長6年間まで延長可能です。
• 家族の参加: 扶養家族(H-4ビザ保持者)は主なビザ保持者に同行することができ、教育または就労(EADに基づく)を受ける資格がある場合があります。
H-1Bビザは、米国に長期定住したいと考えている米国人専門家にとって、一時的な雇用と永住権取得の可能性との間の橋渡しの役割を果たします。

従業員向け:
雇用主(スポンサー)向け:
H-1Bビザの取得プロセスでは、特定の期間に注意を払う必要があります。H-1Bビザ制度は年間スケジュールに基づいて厳密に運用されているため、申請者からの膨大な需要に対応できません。H-1Bビザの上限額が適用されるビザ申請の提出プロセスは毎年1月に開始され、オンライン登録期間は20月1日から1月XNUMX日までです。米国の雇用主は、この特定の期間内にUSCISのH-XNUMXBオンライン登録システムに基本的な候補者データを入力する必要があります。USCISシステムは、毎年設定されている年間上限額を超える登録があった場合、無作為抽選を行います。H-XNUMXBビザの上限額は、以下のXNUMX種類です。
• 通常申請者向けビザ65,000件
• 米国の修士号以上の学位を持つ個人に対する 20,000 件の追加ビザ。
アプリケーションのタイムライン
12月~1月:求職活動を開始するか、米国での求人を完了する
1月~2月:雇用主はUSCISアカウントを作成する際に必要な書類を入手する必要があります。
1月20日~1日: 雇用主はH-XNUMXBビザ登録の提出を完了する必要があります。XNUMX月下旬: 抽選結果を待ちます。
1月1日以降:雇用主は、選ばれた申請者について、完全なH-129B申請書(フォームI-XNUMX)を提出する必要があります。
1月XNUMX日:ビザ取得者が就労を開始できる最初の日
なぜプロセスを早期に開始する必要があるのでしょうか?
H-1Bビザの上限は数日で上限に達し、期限を逃すとXNUMX年間の雇用遅延につながります。事前に準備を整えた雇用主は、労働条件申請書などの必要なコンプライアンス書類を揃えるのに十分な時間があります。プレミアム処理サービスは、雇用手続きを迅速に完了させる必要があり、期限が迫っている場合に役立ちます。
12月か1月に準備を始めるオーストラリア人は、3月の締め切りまでに登録できるように準備することで、土壇場でのストレスを避けることができます。
オーストラリア国民は、以下の手順に従って H-1B ビザを申請できます。
ステップ1: 内定を確保する
専門職の H-1B ビザのスポンサーとなる米国の雇用主を探します。
ステップ2: H-1B抽選登録
雇用主は、通常 1 月 1 日から 20 月 XNUMX 日の間に、USCIS オンライン H-XNUMXB 抽選システムに申請者の詳細を登録する必要があります。
ステップ3: 抽選結果を待つ
抽選に当選すると、請願書を提出する資格が得られます。
ステップ4: 雇用主がフォームI-129を提出する
雇用主は、労働条件申請書 (LCA) と補足書類を含む完全な H-1B 申請書を USCIS に提出します。
ステップ5: USCIS承認
USCIS が申請を承認した場合は、承認通知 (フォーム I-797) を受け取ります。
ステップ6: 米国領事館でのビザ面接
シドニー、メルボルン、またはパースの米国大使館または領事館でビザ面接を予約します。
ステップ7: 面接とビザ取得
書類を提示し、面接に出席し、承認されるとパスポートに H-1B ビザのスタンプが押印されます。
ステップ8: 米国への旅行
請願書に記載されている通り、就業開始日の 10 日前までに米国へ渡航することができます。

H-1Bビザ申請は、米国市民権・移民局(USCIS)による無作為抽出手続きの対象となります。これは、提出された申請件数が年間ビザ発給上限を超えた場合に行われます。USCISは毎年度、通常の発給上限数である65,000件のH-1Bビザに加え、米国修士号取得者向けに20,000件のビザを発給しています。
作業の流れ
抽選システムは、ビザ申請が利用可能な数を超えた場合にすべての申請者に対して公平な選考を保証するものであり、上限内での H-1B ビザ申請の主なエントリー ポイントとなります。
ステップ1: 米国企業から求人オファーを受ける 最初のステップは、H-1Bビザのスポンサーを希望する米国企業から求人オファーを受けることです。その仕事は専門職であること、そして学士号または同等の資格を最低限必要とする条件を満たしている必要があります。
ステップ2: 雇用主が USCIS オンライン アカウントを設定します。スポンサーとなる雇用主は、通常 3 月初旬に始まる指定された登録期間内に USCIS オンライン アカウントを設定します。
ステップ3: 雇用主は、1月1日から20月XNUMX日までの指定された期間内に、H-XNUMXB登録システムを通じて候補者を電子登録します。雇用主は、登録に以下の詳細を含める必要があります。
ステップ4: USCIS がランダム抽選を実施 登録数が標準の上限数を超えると、USCIS はコンピューターによるランダム抽選選考プロセスを実施します。
ステップ5: 抽選結果通知 USCISは1月下旬に抽選結果を発表します。当選者はオンラインアカウントでステータスが「Selected(当選)」と表示されます。当選者の雇用主には、H-XNUMXBビザ申請の正式な提出手続きを開始するための招待状が届きます。
ステップ6: I-129 申請書を提出する雇用主は、以下の必要書類とともに詳細な H-1B ビザ申請書 (I-129 フォーム) を USCIS に提出します。
ステップ7: USCISによる申請の審査と承認 申請はUSCISによって審査されます。申請が承認されると、Form I-797承認通知が届きます。ビザスタンプ申請の承認を得た後、米国会計年度の1月XNUMX日までに就労開始の準備を始めることができます。
H1Bビザの有効期間は、通常最初の発行から1年間ですが、さらにXNUMX年間延長することができ、合計XNUMX年間となります。この期間は、認可された米国の雇用主のもとで許可された分野で働くすべてのHXNUMXBビザ保持者の典型的な有効期間です。米国の移民制度は、一時滞在から永住権への移行を希望する特定の個人に特別な自由を与えています。
H-1Bビザを取得するための資格は、以下の要件によって決まります。

H-1Bビザ料金
H-1B申請に関連する料金(主に雇用主が負担)には以下のものがあります。
|
料金タイプ |
金額(USD) |
|
基本申請料 |
$460 |
|
ACWIA研修料 |
$ 750 - $ 1,500 |
|
不正防止手数料 |
$500 |
|
公法114-113料金 |
4,000ドル(大企業向け) |
|
プレミアム処理(オプション) |
2,805ドル(15日間の対応) |
|
ビザ申請料(MRV) |
$190 |
USCISがビザ申請を承認した後、米国領事館では面談の予約とスタンプ押印のための事務手続きに1~3週間かかります。時間的制約のある状況では、プレミアムプロセスを利用してできるだけ早く手続きを開始することをお勧めします。
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