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オーストラリアの移民とビザに関するリソースは、ビザのプロセスをより明確に理解するのに役立ちます。 申請しているビザの種類が何であれ、上記のツールはあなたのプロフィールを改善し、他の申請者よりも目立つようにするのに役立ちます。
上記のリソースを理解し、正しく使用すると、オーストラリアの移民プロセスを全体的に理解するのに役立ちます。 さらに、これらのリソースを使用すると、時間を大幅に短縮できます。
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オーストラリアはさまざまな理由から人気の旅行先です。 この国は国連の人間開発指数で上位国の一つにランクされています。 ザ・ランド・ダウン・アンダーは、教育へのアクセス、平均寿命の高さ、社会経済的要因の点で世界的に上位にランクされています。
特定の国に移住したい人は、その国に移住する価値があるかどうかを判断するために、関連情報源から情報を収集します。 彼らは決定を下す前に、生活水準や労働条件などの要素を考慮します。 オーストラリアに移住する主な理由:
ビザの承認には約 18 か月かかりますが、他の国と比べて早いです。
ニッチなスキルを持つ求職者に機会を提供するために、オーストラリア政府は 2013 年に一般技能移住 (SkillSelect) プログラムを創設しました。このプログラムの重要なサブクラスは次のとおりです。
このプログラムの申請者はポイント制であり、必要なポイントを獲得した場合にのみビザの資格を得ることができます。 政府は職業リストを定期的に更新します。 そのサイトにアクセスすると、どのスキルが需要があるのかを知ることができます。
ビザの取得を検討したい場合は、SkillSelect プログラムを確認し、登録してください。 応募者の詳細は SkillSelect データベースに記録されます。 連邦政府、地方政府、民間雇用主はこのデータベースにアクセスして、スポンサー付きビザのカテゴリーで空席を埋めるのに適した候補者を検索します。 資格のある人は全員、熟練労働者ビザを申請する必要があります。
資格の認定: オーストラリアの企業は、外国人の就労経験を高く評価しています。外国人の就労経験は、職場に新たな視点を与えてくれると信じているからです。 ここの雇用主は、いくつかの種類の専門資格を認めています。 必要な資格を持っている場合は、SkillSelect プログラムの資格を得る可能性が高くなります。
年金給付:イミオーストラリアで働き、居住している助成金は、ほとんど年金給付を受ける資格がありません。 これらの特典を得るには、基準を満たす必要があります。 オーストラリアで働く個人は、スーパーアニュエーション基金としても知られる退職貯蓄口座から恩恵を受けます。
生活水準: オーストラリアは生活の質が高いことで知られています。 オーストラリア人は質の高い医療制度と適切な社会保障網を利用できます。 一方、人口密度は大都市であっても希薄です。 オーストラリアには、世界のさまざまな地域から来て定住した人々が含まれる多文化社会があります。 この国の穏やかな気候、汚染のない大気、自然の生息環境により、この国は理想的な退職の地となっています。
安全な環境: この国は先進国の中で犯罪率が最も低く、効率的な警察システムを備えています。
学習の機会: 国内の 20,00 以上の教育機関の 1,200 以上の学習コースで学歴を向上させることができます。
扶養家族をオーストラリアに連れてくる – オーストラリアの家族滞在ビザ、必要な書類、および Y 軸が申請をどのように支援するかに関する情報。
ビジネスの成長の余地は大きい – オーストラリアのビジネスビザに関連するすべての情報、必要な書類、および Y 軸の介入がどのように役立つかを提供します。
オーストラリアのビジネスビザプログラムを利用すると、経営者、投資家、上級幹部はオーストラリアに入国し、ここで新規または既存のビジネスを開発することができます。 永住権取得の道でもあります。
オーストラリアへのビジネススキル参入には XNUMX つの経路があります。
経営革新・投資(仮)ビザ
このビザを取得すると、オーストラリアでビジネスを設立および管理したり、オーストラリアで商業活動、投資活動、または起業家活動を促進したりすることができます。
このビザの資格基準:
暫定ビザプログラムには次のものがあります。 セブン カテゴリ:
これらのビザのサブカテゴリはそれぞれ XNUMX 年 XNUMX か月有効です。
地方のビジネスビザを申請する手順
ビザ保有者は次のことができなければなりません。
オーストラリアに投資して定住する – 投資を通じてオーストラリアに定住すること、必要な書類、Y-Axis のサービスがどのように役立つかについてすべてを理解します。
両親向けに PR をスポンサーする – 親の移民ビザ、必要な書類、Y-Axis のサービスがどのように役立つかについてのすべて。
オーストラリアの入国管理局は、申請処理時間を短縮するために申請プロセスを再編した。 しかし、熱心なオーストラリア移民チームの支援により、Y-Axis は成功の可能性を最大限に高める申請書の提出を支援します。 オーストラリアのパートナーオフィスの RMA 認定専門家がお客様の申請を評価し、自信を持って申請を促進します。
オーストラリアが提供するのは、 永住権(PR) ここに定住したい人へ。 PR ビザの有効期間は XNUMX 年間です。 この資格保有者は、家族とともに国内のどの地域でも働き、居住することができます。 PR ビザの下でその国に XNUMX 年間居住した後、市民権を申請する資格があります。
ステップ1: 資格要件を確認する
ステップ2: 英語能力試験
指示された英語テストを受けて、必要な英語能力を備えているかどうかを確認します。 オーストラリアの入国管理局は、IELTS、TOEFL、PTE などの他の英語テストのテストと同等のスコアを受け入れます。これらの他のテストを受けて、最低限必要なスコアを取得することもできます。
ステップ3: 熟練職業リスト (SOL) から職業を選択してください
XNUMX つのスキル リストから職業を選択できます。
ステップ 4: 関心表明 (EOI) を登録する
次のステップは、オーストラリアの SkillSelect Web サイトに関心表明 (EOI) を送信することです。 オンライン申請書に必要な情報をすべて入力してください。
ステップ 5: 応募への招待状を入手する (ITA)
提出した申請書がすべての要件を満たしている場合、当局からオーストラリア PR の申請招待状 (ITA) が届きます。
ステップ 6: PR 申請書を提出する
PR 申請書は 60 日以内に提出してください。 PR を処理するには、申請書にすべての裏付け書類を添付する必要があります。 これらには、個人、入国、職歴に関する書類が含まれます。
ステップ 7: 認可証明書を取得する
次のステップは、警察のクリアランス証明書を提出することです。 健康診断を受けて健康診断書を提出してください。
ステップ 8: ビザ許可を取得する
最後のステップでは許可を取得します。
労働許可証の書類 –労働許可証を取得するために必要な書類に関するすべての情報と、Y-Axis がどのように役立つかが提供されます。
あなたのスキルや探している仕事の種類(永住または一時)に基づいて利用可能なさまざまな種類のビザに関する情報。
以下の就労ビザがあります。
以下の就労ビザがあります。
さらに、スポンサーを見つけることができるか、EOI で SkillSelect プログラムに申請できる場合には、スポンサー付きビザを申請する資格もあります。
技能ビザ
あなたはに探している場合 オーストラリアで働く, そこで働くために必要なスキルと必要性を持っているかどうかを確認してください。 その後、ビザの資格基準を満たしているかどうかを確認します。
技能指定ビザ: 熟練労働者ビザを申請したい場合は、まず、就労ビザの申請を受け取り、処理するオンライン システムである SkillSelect プログラムをチェックしてください。
あなたのプロフィールには以下に基づいてポイントが付与されます。
あなたのスキルが要件を満たしていれば、オーストラリアの政府(準州または州)または民間雇用主から指名され、その後、スキルビザを申請することができます。
熟練した独立ビザ: 技能職業リスト (SOL) に記載されている正確な職業に必要なスキルと資格を持っていることを証明できれば、この労働許可証を取得できます。
雇用主にスポンサーになってもらう必要はありません。 このビザの種類は、オーストラリアが直面しているスキル不足を軽減するために、熟練労働者のオーストラリアへの移住を奨励することを目的としています。 SkillSelect ツールを使用すると、自分のスキルが需要があるかどうかを知ることができます。
ワーキングホリデービザ: このビザは、オーストラリアで休暇中に短期雇用を奨励するために、18歳から30歳までの移民に与えられます。 有効期限は 12 か月間です。 性格および健康上の要件を遵守する必要があり、扶養家族を同伴してはなりません。
ワーキングホリデービザには以下のような特典が付いています。
雇用主の指名制度: による この制度では、企業が後援する移民労働者に永久就労ビザが発行されます。 これらのビザは、企業がスキル不足の問題に取り組むのを支援するために付与されます。
TSS (一時的技能不足) ビザ: T彼のビザでは、雇用主の要件に応じて、個人が XNUMX ~ XNUMX 年間働くことが許可されています。 企業はスキル不足に直面していることを証明することで、これらのビザを発行できる。
申請者は少なくとも 45 年の実務経験があり、XNUMX 歳未満である必要があります。これらのビザで労働者を雇用する企業は、市場基準に従って労働者に給与を支払わなければなりません。
これらのビザの申請に必要な重要な書類は次のとおりです。
健康保険
仕事をしながらオーストラリアに住む – 一時的スキル不足 (TSS) ビザ、そのサブクラス、費用、および Y-Axis のサービスがどのように役立つかに関する情報。
一時的技能不足ビザ (サブクラス 482) または就労ビザである TSS ビザにより、オーストラリアの雇用主は、自分たちのために働く外国人労働者のスポンサーとなることができます。 これは内務省が廃止した一時就労ビザサブクラス2019に代わるものとして457年に導入されました。
このビザは、オーストラリアの雇用主が国内で熟練労働者を見つけることができない場合に、彼らを招待するのに役立ちます。 このビザにより、労働者は XNUMX 年から XNUMX 年の範囲でその国に滞在することができます。
一時的技能不足ビザには XNUMX つの流れがあります。
TSS ビザの基本的な資格要件:
.TSSビザの特徴:
TSS ビザを使用すると、次のことができます。
その他の規定
XNUMX 年後に滞在を延長したい場合、雇用主は新たな推薦を申請し、あなたは新しいビザを申請する必要があります。
義務と条件
ビザの発行時にオーストラリアにいない場合は、入国後 90 日以内に、オーストラリアに滞在している場合はビザ発行後 90 日以内に就労を開始しなければなりません。
あなたは、あなたが指名された職業で、あなたのビザをスポンサーした雇用主のもとでのみ働くことが許可されています。
学生向けの一時就労許可: 熟練した移行プログラム、必要な書類、Y-Axis のサービスがどのように役立つかについての情報。
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