オーストラリアのビザ変更でスキル不足は解消されるのか？

最近、オーストラリア政府が次のような前向きな兆候を示していることが XNUMX つありました。 は、技能ビザが特定の産業に与える影響を認識しています。 

まず、オーストラリア政府。 技能職業リストを全面的に見直すことを決定した。 第二に、グローバル人材雇用主主催のビザ プログラムが恒久的なものになりました。 これらの取り組みはどちらもオーストラリアの将来に向けた力強い一歩です。 

ただし、上記の変更は短期的なスキルの課題には対処しません。 また、最も需要の高い職業の XNUMX つである技術者の雇用が簡単になるわけでもありません。 

SiteMinderはエンジニアリング会社であり、オーストラリア最大の成功事例の XNUMX つです。 同社は一時的技能不足ビザに大きく依存していた 〜へ 必要なスキルを取り入れます。 

ただし、TSS ビザのプロセスは長くて面倒です。 さらに、 関係する費用は 最近劇的に上がりました。 現在、個人当たりのコストは以前よりもほぼ 162% 高くなります。 法外な費用がかかるため、現地での作業が不可能になることがよくあります Financial Review が引用したように、企業はこのビザにアクセスできるようになります。 

オーストラリアもビザ規則を厳格化した。 特定の役割は、国内で大きな需要があるにもかかわらず、新しい役割に該当しません。 

また、オーストラリアのすべての技能ビザに永住権への道があるわけではありません。 これにより従業員の離職率が大幅に増加し、熟練した専門家の配置換えに多大なコストがかかります。 これらのビザの有効期間が短いということは、誰かが有意義な影響を与え始めた瞬間に、その人が会社を辞めざるを得なくなる可能性があることを意味します。 

オーストラリアコンピュータ協会のデジタルパルス報告書によると、オーストラリアは100,000年までにテクノロジー分野でさらに2024万人の労働者が必要だという。 

オーストラリアが緊急に必要としているのは、特にテクノロジー分野における熟練した移民に対する根本的な考え方の変化です。 オーストラリアは、潜在的な候補者が国内で将来を築くのに役立つ、より総合的なアプローチを採用する必要があります。 これは、この国の競争能力にプラスの影響を与えるだろう。国際レベル。 言うまでもなく、経済と国民への好影響は計り知れません。 

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