オーストリアの就労ビザについて – 知っておくべきこと

オーストリアは海外で暮らしたり働いたりするのに最適な場所であると考えられており、世界中の学生、労働者、投資家に好まれています。 この国には就労ビザと居住ビザを管理する複雑な規則があるように見えるかもしれません。 しかし、正しい理解と専門家の指導があれば、就労ビザの取得は、そう思われるほど難しいことではありません。

まず知っておくべきことは、オーストリアに入国するすべての外国人が就労ビザを必要とするわけではないということです。 就労ビザを必要としない人には、EUおよびEEA地域の国民が含まれます。 オーストリアはヨーロッパのシェンゲン圏内にあるため、最寄りのオーストリア大使館にアクセスしてシェンゲンビザを申請できる人もいます。

オーストリアの就労ビザは次のように分類できます。

• 赤白赤カード: このビザの有効期間は 24 か月です。 このビザにより、申請者はオーストリアに居住することができます。 ただし、従業員は申請書に名前が記載されている特定の雇用主の下でのみ働くことができることに注意する必要があります。 また、特定のカテゴリに分類される必要があります。
• XNUMXヶ月の滞在ビザ： このタイプの就労ビザは、職を見つけるために一時的にオーストリアに移住したい人向けです。
• 学生の滞在許可: 学生がオーストリアでの学習または関連トレーニングを完了すると、就職活動や起業のために学生居住許可をさらに 12 か月間更新することができます。
• 求職者ビザ: この就労ビザの対象となるのは、非常に高い資格を持った労働者です。
• EU ブルーカード: これは、赤白赤カードの代替カードです。 これにより、申請者はオーストリア国民と同等の労働権利を得ることができる。
• ビジネスビザ： 6か月未満の期間ビジネス活動のためにオーストリアを訪問する場合は、ビジネスビザを申請できます。 オーストリアと最長90日間の訪問に関する協定を結んでいる国はビジネスビザを必要としません。

オーストリアは入国審査にポイントベースのシステムを採用しています。 システムでは、各応募者が該当するカテゴリーを定義するポイントを明確に割り当てます。 これらのカテゴリは次のようになります。

• 不足を補うのに十分な熟練労働者
• 高度な資格を持つ労働者
• スタートアップの創業者
• 自営業のキーワーカー
• 地元の高等教育機関の卒業生
• その他の主要な労働者

必要なビザの種類は、個人が該当するカテゴリーによって決まります。 どのカテゴリーの移民でも、赤白赤カードを取得する資格があります。 これは、ほとんどの外国人がオーストリアで働くために申請することを選択する就労ビザです。

就労ビザの取得に必要な書類に関しては、労働者のカテゴリーが異なれば提出が必要な書類も異なることに留意する必要があります。

非常に高度な資格を持つ労働者の場合、次の書類が必要です。

• パスポート
• 健康保険の証明
• 出生証明書または同等の有効性を有する文書
• 生体認証データ
• 6か月以内の写真
• 宿泊施設の証明
• 自活できる経済力の証明

ポイントベースのシステムに基づいて要求されるその他の証明書類は次のとおりです。

• 上級管理職の総年間給与
• 大学または高等教育の学位
• 賞と賞品
• Language skills
• 研究とイノベーション活動
• オーストリアへの留学
• 推薦状と就労証明書

オーストリアに5年間滞在すると、誰でも永住権を申請できるようになります。

上記の書類を地元のオーストリア大使館に提出したら、申請者は手数料を送金する必要があります。 オーストリアの入国管理局のウェブサイトには、オーストリアの就労ビザを取得できるさまざまな方法が詳しく記載されています。 専門の移民コンサルタントがこの問題についてアドバイスすることもできます。

留意すべき重要な事実は、オーストリアの労働許可証には居住許可が含まれていないということです。 別途入手する必要があります。 そのために、申請者は以下を提出する必要があります。

• 労働許可
• 雇用主からの手紙
• 給与または収入明細書

こうして取得した一時滞在権は、後に永住権を申請するために使用できます。

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