ポストする 9月11 2021

海外で働くのに最適な場所 - ルクセンブルクでの働き方

By
アンシュル・シンハル
, エディター

更新中月25 2023

ヨーロッパでの就職に興味のある第三国の国民にとって、ルクセンブルクは必ず探索すべき国です。ルクセンブルクには、海外で働くのに理想的な場所となる次のような優れた特徴があります。

ルクセンブルクには多文化の労働市場があり、グローバル社会の一員であることを実感できます。
ルクセンブルクの経済は堅調で繁栄しています。多様性に富み、高賃金で安全に働き、しっかりとしたキャリアを築く機会を提供しているため、世界中から才能ある人材が集まります。
ルクセンブルクは経済が着実に成長しており、EU の平均成長率を継続的に上回っています。過去 50 年間で 15% 以上の成長を遂げています。
ルクセンブルクは、一人当たりの GDP が世界で最も高い国の XNUMX つです。
ルクセンブルクは世界で最も安全な場所の一つにランクされています。
ルクセンブルクは、トップクラスの医療制度、有利な税制、魅力的な社会保障を備えています。それは世界最高のものの一つです。
ルクセンブルクには、仕事後のレジャーに楽しめるものがたくさんあります。これにより、ワークライフバランスを促進する優れた職場文化が確実に生まれます。

あなたが意欲のある熟練労働者であれば、海外で働くルクセンブルクで最も人気のある以下の職種では、採用される可能性が高くなります。

情報技術 - IT開発者、IT研究者など
ファイナンス– 財務監査、財務管理、会計など
ホスピタリティ – ケータリング、顧客サービスなど。

第三国国民がルクセンブルクで海外で働くにはどうすればよいか

第三国の国民がルクセンブルクで仕事を見つけようとする最善の方法は、ルクセンブルクの雇用主に雇用されることです。ルクセンブルクに本拠を置く企業があなたを雇用する場合、雇用主と契約を結び、滞在許可に関連するその他の手続きを行うことになります。

ルクセンブルクで雇用するには居住許可を取得する必要があります。ルクセンブルクの雇用主と契約を締結したらすぐにこれを申請する必要があります。

この契約は、ルクセンブルクの労働法に規定されている以下の条件に従って就労ビザを取得するための引き継ぎとして機能します。

最低賃金は月額 2,307.56 ユーロを下回ることはありません
あなたは自分の職業に関する証明書を持っています（例：仕事分野の学位）
肉体労働の場合は、証明書とともに2年の経験を証明するものを提出する必要があります。
証明書がない場合は、同様の分野で少なくとも10年の実務経験の証明が必要です
あなたの職業に証明書が必要ない場合は、同様の分野での6年間の実務経験の証明書を提出する必要があります

労働許可証を申請する手順

ルクセンブルクに到着する前に、次のことを行う必要があります。

ルクセンブルク外務・欧州問題省入国管理局に一時滞在許可を申請する
有効なパスポートを所持していること
ルクセンブルクへの入国にビザが必要な場合に備えて、一時滞在許可を取得したらタイプDビザを申請してください。

ルクセンブルクに到着したら、次のことを行う必要があります。

ルクセンブルクの指定自治体への到着を申告します。
健康診断を受ける
健康診断後、第三国国籍の従業員の滞在許可を申請

ルクセンブルクに滞在する許可を申請するには、ルクセンブルクの雇用主からの求人オファーが必要です。雇用主は、特定の仕事に第三国人を雇用することを許可する認可証明書をすでに取得している必要があります。

あなたが給与労働に雇用された高度な資格を持つ第三国国民である場合、労働市場テストを受ける義務はありません。ルクセンブルクの雇用主は、ADEM（国家雇用庁）に空席を申告するだけで済みます。雇用主はあなたを雇用する前に証明書を申請する必要はありません。

雇用主はあなたと少なくとも XNUMX 年間有効な契約を結び、最低レベルの報酬を提供します。

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