ポストする 6月14 2022
カナダでは、失業率の減少と求人数の増加に伴い、労働者の需要が著しく増加しています。 カナダの失業率は5.1%という記録に達し、1976年の比較可能なデータ以来最低となった。
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カナダ統計局の最近の労働力調査によると、労働力は 39,800 月に 135,000 人の雇用を獲得しました。 先月はXNUMX万XNUMX人以上がフルタイムの仕事に就き、その増加を主導したのはあらゆる年齢層の女性労働者だった。
「パティオを満員にし、遅れた休暇に出かける習慣が定着する中、雇用主は需要の増加に応えるために労働者を探し続けています。 これにより、求人率は記録的な水準となり、カナダ経済が雇用を超えて機能していることが明らかになった」とTD銀行のエコノミスト、ジェームス・オーランド氏は解説で述べた。
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カナダ統計局の1月の求人・賃金調査結果によると、雇用主が従業員を引きつけて維持しようとしている労働力の供給圧力を優先し、求人に対する失業率は最低の2:XNUMXに達した。
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「人口の増加に伴い、退職者の数が間もなく新規労働者の数を超えるでしょう。 その後の参加率の低下は、カナダ経済が限定的な成長に成功するにつれて、失業率を常に低く保つことになるだろう」とカナダ会議委員会の経済学者ショーン・アダムスは述べた。
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新記録により、カナダは新たに431,645人の永住者を迎えることになる。 2022 年の第 114,000 四半期に、カナダは約 XNUMX 人の新たな永住者を招待しており、これらの労働要件と需要を満たすために引き続き移民を招待する予定です。
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409,000月の潜在労働者数は1万XNUMX人だった。 ただし、雇用報告調査によると、潜在的な労働者の数はXNUMX万件以上の求人が記録されています。
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カナダの失業率の5.1%
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