米国が認める就労ビザの免除拡大

米国政府は前向きな方向への動きを見せた。 米国国務省は、米国での継続雇用を再開しようとする従業員に対してL1およびH-1Bビザの発行が可能になったと発表した。 彼らは同じ雇用主のもとで同じ地位を維持することになる。 彼らのビザの分類も変更されません。

これは多くの国際的な IT 専門家に利益をもたらす動きです。 それは米国の医療セクターにも利点をもたらすだろう。 14年2020月1日、トランプ政権が1年の残り期間、H-2020BおよびL1ビザを含む就労ビザを禁止した。これを受けて、L1、J1、およびH-XNUMXBビザの特定の保有者に免除が適用されるようになった。 。 彼らの家族も免除の恩恵を受けています。

ビザの禁止により、非移民以外のさまざまなカテゴリーのビザにわたって数千人の外国人労働者の入国がブロックされた。 トランプ政権は、就労ビザの禁止は米国人労働者が米国で働く機会を増やすための措置だと主張していた。 トランプ大統領は、より多くの外国人労働者を受け入れることは米国国民の雇用の機会を制限すると考えていた。 新型コロナウイルス感染症危機はすでに数百万人の米国民の仕事を奪っている。

国務省は「国益」のカテゴリーで導入された免除について発表した。 国務省は、外国人労働者をアメリカ国民と強制的に置き換えることが財政的に大きな困難を引き起こすことをよく知っている。

医療分野でH-1Bビザを持つ労働者は、物議を醸しているトランプ大統領の就労ビザ禁止措置から免除されている。 これには、新型コロナウイルス感染症のパンデミックと最前線で闘ってきた人々も含まれます。

議員らはマイク・ポンペオ米国務長官に書簡を送り、医療従事者に対するL1、J1、H-1Bビザの制限を免除するよう要請した。 国務省は、H-1B ビザの発給を可能にする多くの新しい要素を導入しています。 ただし、そのためには 5 つの重要な指標を満たさなければなりません。 彼らです：

• 請願書を提出する雇用主は、H-1B ビザを持つ米国の非移民によって労働またはサービスが提供されることを要求します。 申請者が現在、米国外から雇用主に必要な職務を遠隔で遂行している場合、この条件は満たされません。
• 申立人の会社における応募者の職務は、雇用主にとって独自かつ重要なものでなければなりません。 また、重要なインフラストラクチャ要件も満たす必要があります。
• H-1B ビザ申請者の給与は、現在の給与を少なくとも 15% 上回っていなければなりません。
• H-1B ビザの申請者の教育、および申請者の訓練と経験は、雇用されている専門職における高度な専門知識を示唆しています。
• H-1B ビザの拒否は、アメリカの雇用主に経済的危機をもたらすでしょう。

国益免除は、L1、H1B、および特定カテゴリーの J1 ビザ保有者の配偶者および扶養家族に適用されます。 これには、L2、J2、および H4 カテゴリーのビザが含まれます。

米国への留学、就労、訪問、投資、移住をお考えの場合は、 Y軸に話しかける、世界No.1の移民およびビザ会社。

このブログが魅力的だと思われた方は、こちらも気に入っていただけるかもしれません…

ノルウェーは緑の国を黄色にマーク、すべて善意