オーストラリアのスキル評価を受けるにはどうすればよいですか?

毎年、何千人もの外国人労働者がオーストラリアへの移住を選択しています。 それはオーストラリアが提供する雇用の機会とライフスタイルのためです。

最も一般的な移行ルートは GSM (General Skilled Migration) スキームです。 ポイント制のシステムです。 高度なスキルと経験を積んだ専門家をオーストラリアに誘致することに重点を置いています。

GSM スキームに基づいて申請するための前提条件の XNUMX つはスキル評価です。 スキル評価は、あなたが指名した職種に応じて行う必要があります。 熟練職業リストにあるすべての職業には、特定のスキル評価機関があります。 スキル評価で肯定的な結果を得ることが重要です。 そうすることで初めて、GSM スキームに基づいて申請することができます。

申請者は申請する前に、資格基準を満たしていることを確認する必要があります。 各評価機関には独自の適格基準があります。 応募者は、関連する資格と経験を持っていることを確認する必要があります。

関連する完全な書類を提出することも最も重要です。 書類はあなたの資格と職歴を証明するものでなければなりません。

インド人コミュニティからの応募者は、現在、貿易関連の職業にますます惹かれています。 SBS によると、最も人気のあるものは次のとおりです。

• 業務用調理器具
• 絵画と装飾
• 自動車

貿易関連の職業に対する最も一般的な評価機関は次の 2 つです。

• TRA (オーストラリア貿易承認)
• VETASSESS（職業教育訓練評価サービス）

これらの当局はどちらも、オーストラリアまたは海外で得たスキルを評価します。 多くの場合、評価は以下に基づいて行われます

• 指名された職業
• 国際資格
• パスポートの国
• 申請しているビザの種類

 スキル評価に汚れのない履歴書を含めることは非常に重要です。 履歴書にはあなたの資格を専門的に要約する必要があります。 情報が不完全な中途半端な履歴書を提出することはお勧めできません。 スキル評価の遅れにつながる可能性があります。

賞状、経験証明書、成績証明書を提出することもできます。。 これはあなたの学歴をサポートするのに役立ちます。

IELTS や PTE などの英語テストの提出が必要になる場合もあります。 ただし、すべてのスキル評価機関が英語のスコアカードを要求するわけではありません。

実務経験、提出する必要があります

• 給与明細
• 雇用主紹介状
• 給与クレジットを示す銀行取引明細書
• PAYGの概要
• グループ証明書
• 評価のお知らせ。

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