ポストする 8月16 2021
2021年には、空いた仕事を埋めるために労働力に加わる移民の需要が急増すると予想されている。これは、企業が操業を再開し、カナダで働く従業員の退職や離職が2020年を上回る数で始まることで起こるだろう。
これは著名な経済学者アンドリュー・アゴプソウィッチ氏が述べたものです。 同氏は、カナダで新型コロナウイルス感染症のパンデミックが最高潮に達していた間、仕事を辞めようとする人ははるかに少なかったと観察した。 同氏はまた、新型コロナウイルス感染症のパンデミック下における労働市場の不確実性が、自発的離職の大幅な減少につながったことも明らかにした。
経済が回復しつつある今、多くの人がカナダで働く選択肢を検討しています。 彼らは仕事を辞めるか退職することを選択しています。 これらの活動は、新型コロナウイルス危機以前のレベルに戻り始めています。
現状
ここでは、雇用面の最近の展開を表すいくつかの事実と数字を紹介します。
カナダの移民にとってそれは何を意味しますか?
このような状況を考えると、さまざまな経済プログラムの下でカナダ移民への希望を育む外国人労働者にとってはチャンスが豊富にあります。
GTS や TFWP などの移民プログラムは、労働力不足の影響を受けるカナダの雇用主にとって迅速な解決策です。 これらのプログラムでは、カナダのビザ申請と労働許可証の処理は 2 週間以内に行われます。
アンドリュー氏はまた、労働市場に大きな圧力が高まっていることにも言及した。 これはパンデミック危機が始まる前の雇用水準に戻った業界で感じられるかもしれない。
カナダの海外渡航制限に関する最新情報
カナダは、7年2021月19日に不要不急の海外旅行を目的とした国境を再開する予定です。これは、新型コロナウイルス感染症の感染者数が低い状況が続いた場合に行われます。 それが実現するまでは、雇用主にとって移民が労働力不足を解決する手っ取り早い解決策になる可能性は低い。
アンドリュー氏によれば、人手不足が深刻化する中、カナダは移民、目に見える少数派、女性など、十分に活用されていない新たな労働力に早急に焦点を当てざるを得なくなるだろう。 しかし、これらは短期的には労働情勢を大きく緩和するものではない。
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