米国の労働市場を救うために、より多くの臨時ビザ保有者が米国に移住しなければならない

米国の労働市場の状況に関する新たな洞察をいくつか紹介します。 これは米国の移民について多くを物語っており、なぜ米国が H1B などのビザに関してより適切に行動をまとめる必要があるのか​​を物語っています。 アメリカに移住 その上に。

新型コロナウイルス感染症のパンデミックにより、米国では外国人臨時労働者の数が大幅に減少している。 これにはH19Bビザ保有者も含まれます。 当然のことながら、この状況で埋まらなかった求人をより多くのアメリカ人労働者が補充することで、状況は改善されたに違いない。 しかし、そんなことは起こらなかった。

2019年度、米国におけるH1B専門職の数は190,000万人となった。 2020年には125,000人に減少し、62,000年にはさらに2022人に減少しました。これはNFAPの調査で明らかになりました。

彼らの研究では、H1Bビザで米国で働く臨時労働者の数が減少しても、外国人労働者と同様の資格を持つ米国の熟練労働者の需要増加にはつながらないことが明らかになった。

皮肉な状況ですね。 H1Bビザに反対する人々は、HXNUMXBビザはアメリカ国民から機会を奪うと主張している。 しかし現在、彼らはスキルや資格などの一定の職務要件を満たす外国人労働者の不在によって生じた空白を埋めるのに役立ってはいない。

現在のシナリオでは、米国の雇用主が国内外からのより熟練した資格のある労働者を必要としていることが認められています。 H1B、J1、H2B を含むビザで米国に滞在する一時雇用主は、米国雇用主の労働要件を満たす必要があるため、米国政府にも行動を迫られています。 追加のビザ抽選を実施し、より多くの一時ビザ保有者が米国に到着して空席に就くことができる道を開くことが、政府にとって不可欠となるだろう。

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