ポストする 7月06 2020
ここではカナダの移民に関連したニュースを紹介します。カナダと米国の間の移民問題に重要な特定の用語について、基本を知っておく必要があります。
NAFTA
北米自由貿易協定(NAFTA)は、米国、カナダ、メキシコ間の貿易関係を促進するために発効した協定です。 この協定により、これら 3 か国の貿易に関する関税のほとんどが撤廃されました。 NAFTAの恩恵は多くの産業、特に自動車、繊維、農業に及んだ。 これらの産業に関連する多くの関税は、1 年 1994 月 1 日から 2008 年 XNUMX 月 XNUMX 日までに段階的に廃止されました。
カスマ
カナダ・米国・メキシコ協定(CUSMA)は1年2020月3日に創設され、前身のNAFTAに続く新しい協定です。 これは、米国、カナダ、メキシコの XNUMX か国間の貿易関係の維持および促進に役立つ重要な要素を保存することを目的としています。 この協定は、国家間の貿易の自由化の利点を生かしてカナダの繁栄の強力な基盤を形成しました。
LMIA
労働市場影響評価 (LMIA) は、カナダの雇用主が外国人労働者を雇用する前に入手する必要がある特定の文書です。 これは基本的に、その職に就くことができるカナダ人または永住者がいないため、雇用主がカナダで働く意欲のある外国人労働者を探して欠員を埋める必要性を確立するものである。 肯定的な LMIA は確認レターとも呼ばれます。
ビッグニュースです!
1年2020月XNUMX日にCUSMAが発効した後も、ビジネス関係者の一時入国に関する規定は変わっていない。 カナダ移民・難民・市民権局(IRCC)は、CUSMAがLMIAと労働許可証の免除をNAFTAと同様に扱っていることを確認した。 これは実質的に単なる名前の変更の問題です。
CUSMAが現実のものとなり、ドナルド・トランプ米大統領はNAFTA再交渉という選挙公約を果たした。
カナダ移民の観点から見ると、CUSMA は何の変化ももたらしていません。 しかし、次のような重要な領域に影響を与えていることは間違いありません。
カナダの移民に関する規定は、IMP (International Mobility Program) の対象となります。 そのため、メキシコと米国の国民であるビジネスマンは、カナダ入国時に LMIA の要件が免除されます。 これは、商品やサービスの貿易、または投資に関連する活動のためにカナダに到着する場合に適用されます。
これは、同じ目的で他の 2 か国に入国するカナダ人にも同様に返還されます。
CUSMA ではビジネスパーソンの 4 つのカテゴリーを作成します。 彼らです:
CUSMA のもとでも、社内転勤者に関する条件は変わりません。 企業内転勤者には、メキシコまたは米国の企業から専門知識を持つ従業員、幹部、マネージャーが、これらの企業と関連のあるカナダの事業に転勤することが含まれます。
このような社内転勤者は労働許可が必要ですが、LMIA は免除されます。 トレーダーや投資家も同様です。
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