新しい研究によると、移民が英国の雇用情勢のブームを生み出したという

レゾリューション財団が行った調査によると、英国の大都市における20年にわたる雇用ブームは、英国に働きに来た移民によって促進されたことが判明した。 以下は、移民がさまざまな地域での雇用の増加にどのような影響を与えたかを示しています。

南東イングランド	視聴者の３８%が
ウェスト·ミッドランズ	視聴者の３８%が
ロンドン外	視聴者の３８%が
ウェールズ	視聴者の３８%が

2016年のEU離脱投票後、EU加盟国から英国に来る移民の数が大幅に減少した。 207,000～2015年に移民として英国に到着したEU国民は16万58,000人だったが、2019～20年にはその数がXNUMX万XNUMX人に減少した。

この研究では、過去25年間の英国の労働力の増加と移民労働者の間に明確な関係があることが判明した。 これは、ロンドン、マンチェスター、バーミンガムなどの英国の主要都市に特に当てはまります。

しかし英国が引き寄せる移民労働者の数はBrexit国民投票後減少した。 英国政府は労働市場のこの傾向をヒントに、その運営戦略と手法を変更する必要があるだろう。 就業規則の施行・強化が必要となる。 一部の企業は、外国人労働者を不定期に雇用することで、このような厳格化された規則に対応する可能性がある。

国民投票後、EUのA8諸国から英国を出国した労働者の数が、英国から到着した労働者の数を上回った。 これに伴い、東欧諸国の純移民数は69,000～2015年の16万16,000人から、2019～20年にはマイナスXNUMX万XNUMX人に減少した。

A8諸国

チェコ	Latvia
ポーランド	Estonia
スロベニア	Lithuania
ハンガリー	スロバキア

外国人労働者に依存している英国の企業や産業部門は、英国の新しい移民制度やビザ制度に適応する必要があるだろう。 そのためには、新たなビジネスモデル、値上げ、自動化への投資、事業規模の縮小を持ち出す必要がある。

英国内務省は、低技能移民向けの規定の代わりに、新たなTier 2技能労働者ビザプログラムを開始した。 このプログラムは、世界中から最高の人材を呼び込むことを目的として、1 年 2020 月 XNUMX 日に応募を開始しました。

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