2019 年のオンタリオ州の候補者プログラムは明るい未来を示しています

2019 年のオンタリオ移民候補者プログラム (OINP) の実績は、候補者数を通じて評価すると非常に印象的です。 一般的に、カナダで働きたい人にとって、オンタリオ州は非常に推奨される就職先であると考えられます。

OINP に対する需要が高いことが観察されています。 同州は2019年に連邦政府から6,650人の推薦割り当てを受けた。 同州が連邦の割り当てを完全に満たした後、連邦政府は同州にさらに2019人の推薦を与えた。 これらも年末前に割り当てられました。

2019 年には、高度なスキルを持つ労働者の採用に加えて、NOC C パイロットの推薦も行われました。 NOC レベル C は、通常中等教育または職種固有のトレーニングが必要な職種を示します。 この流れは連邦と州のパートナーシップの下で機能しています。 需要の高い低スキル労働者の永住権の機会を増やすことを目的としている。 ストリームには次のようなジョブが含まれます。

• 長距離トラックの運転手
• 産業肉屋
• 食品および飲料サーバー

NOC C パイロットでは、41 年に 2019 人の応募者がノミネートされました。昨年ノミネートされた主な応募者の総数は 7,391 人でした。 配偶者や扶養家族からの申請を加えると、その数は１万３７３１件に上った。 多くの移民がオンタリオに定住するためにやって来ました。

2019 年のノミネートに関する包括的なデータの表は次のとおりです。

ストリーム	推薦数
雇用主の求人：留学生ストリーム	1.347
雇用主の求人：外国人労働者の流れ	1,195
雇用主の求人: 需要の高いスキル ストリーム	19
修士課程	805
博士号卒業生のストリーム	234
オンタリオ州のエクスプレスエントリーの人的資本の優先順位の流れ	2,710
オンタリオ州のエクスプレス・エントリー・スキルド・トレード・ストリーム	639
オンタリオ州のフランス語を話す熟練労働者のエクスプレスエントリー	401
NOC C パイロット	41
起業家ストリーム	0
総計	7,391

このテクノロジー抽選イニシアチブは 2019 年に始まりました。このカテゴリーでは、テクノロジー関連の職業から多数の推薦が行われました。 候補者全体の約 33% は、職歴またはハイテク関連の仕事のいずれかを理由に挙げた人でした。 ハイテク関連の仕事には次のものが含まれます。

• ITシステムアナリスト
• テクノロジーコンサルタント
• コンピュータプログラマー
• ソフトウェアエンジニアとデザイナー
• インタラクティブメディアデベロッパー

以下の表は、各技術カテゴリごとに受け取った推薦数を示しています。

トップの技術職	推薦数
コンピュータープログラマーおよびインタラクティブメディア開発者	598
ソフトウェアエンジニアとデザイナー	935
コンピュータおよび情報システム管理者	260
コンピューターエンジニア（ソフトウェアエンジニアとデザイナーを除く）	121
データベースアナリストとデータ管理者	184
Webデザイナーと開発者	113

OINPはフランス語圏移民の5％目標も達成した。 高いフランス語能力を持つ応募者に 452 名の推薦が与えられました。 これは候補者全体の 6.1% に相当します。 フランス語を話す応募者のほとんどは、フランス語圏の熟練労働者ストリームと人的資本優先ストリームに基づいて推薦を受けました。

2019 年には起業家ストリームにノミネートされた個人はいませんでした。それでも、起業家ストリームのプロセスの最終段階では 7 人の応募者がありました。 これはコンプライアンス監視に関するものでした。 これらのオンタリオ州居住者は、自分のビジネスを設立するためのカナダ労働許可証を持っています。 彼らは優れた投資能力を持っています。 彼らは30万ドル以上の投資を行うことが見込まれています。 また、州内に事業を設立することで、オンタリオ州人 136 人を雇用することもできる。

10 年に候補者を供給した上位 2019 か国は次のとおりです。

• India
• 中国
• 韓国
• ブラジル
• ナイジェリア
• パキスタン
• モロッコ
• イラン
• フィリピン
• Ukraine

3,587年にはインド人2019人が指名を受け、中国人も同年に1,351人が指名を受けた。

1,900 年、オンタリオ州のほぼ 2019 の雇用主が、指名された個人に求人オファーを出しました。これらの雇用主は、あらゆる業界から集まってきました。 候補者のうち、推薦前に内定を持っていた人は35％に達した。 中等教育以上の学位を取得した人は96％でした。

高い語学力を持つ人が候補者全体の 53% を占めました。 彼らのカナダ言語ベンチマーク (CLB) スコアは 7 以上でした。

OINP は雇用主のニーズに応えることを目指しています。 このプログラムは一年中利用できるよう努めています。 しかし、昨年は需要が年間の指名割り当てを超えた。 そのため、人気のあるストリームの一部への摂取が一時停止されました。 これらには次のものが含まれます。

• 雇用主の求人: 留学生ストリーム
• 修士課程の流れ
• 雇用主の求人: 外国人労働者の流れ

エクスプレス エントリーのストリームでも、人々のオンタリオ州への関心の高まりを示していました。 彼らはそこを将来の PR 者の目的地として考えています。 これにより、利益通知 (NOI) の発行時にカウントされる CRS スコアが増加しました。 以下の表は、2019 年に各ストリームが移民の受け入れを開始した日数を示しています。

Stream	営業日
雇用主の求人: 需要の高いスキル ストリーム	365
雇用主の求人：留学生ストリーム	116
雇用主の求人：外国人労働者の流れ	143
修士課程	2
起業家ストリーム	365
博士号卒業生のストリーム	365

OINP の取り組みは、オンタリオ州の雇用主に提供されることになっています。 同社は、今年および将来のより広範な労働市場の需要に応えることに熱心に取り組んでいる。 以下の側面を継続的に改善することで、その約束の履行が促進されます。

• カスタマーサービス
• 番組配信
• 利害関係者のフィードバックを取り入れる（需要の高い部門における労働力不足への対処を支援するため）

2020年の指名割り当て数が待たれます。 これは、オンタリオ州の州候補者プログラムの成長の重要性を反映するものです。 州の雇用主の重要な労働市場のニーズにうまく対応すればするほど、州の経済発展に貢献することになります。 オンタリオ州の雇用創出も促進されるだろう。

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