オーストラリアのニューサウスウェールズ州で公共部門職員の賃金が上昇

抽象：ニューサウスウェールズ州では、公共部門の従業員の賃金が3％引き上げられます。

特徴:

• オーストラリアの医療システムへの4.5億オーストラリアドルの投資が発表された。
• オーストラリアのヘルスケア部門に XNUMX 万件の求人が追加されることになります。
• 医療従事者には3,000オーストラリアドルのボーナスが与えられる。

オーストラリアのニューサウスウェールズ州は最近、公共および医療部門への多額の資金提供を発表した。 オーストラリア政府は4.5億オーストラリアドルを割り当てた。 この金額は今後XNUMX年間に寄付される予定だ。

州政府は数か月にわたる争議行為の検討を経て、2022年の賃金上限を引き上げた。 医療部門で１万人のスタッフを採用し、既存の医療従事者には３０００ドルのボーナスを支給する計画だ。

ニューサウスウェールズ州またはニューサウスウェールズ州の公共部門の労働者全員の賃金を3％引き上げることも発表された。

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公共部門の計画

オーストラリア政府は公共部門の賃金の上限を撤廃すると発表した。 給与は2.5％から3％に引き上げられる。 賃金の上限は 2011 年から存在しており、3.5 年には給与が 2022% 上昇すると予想されています。

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オーストラリアの医療セクターの計画

ヘルスケア部門では7,600万件の新規求人が発表された。 政府は来年までに10,000万人の欠員のうちXNUMX人を補充する計画だ。 賃金の引き上げには、ニューサウスウェールズ州保健サービスの助産師、救急隊員、清掃員、その他の常勤スタッフが含まれます。

オーストラリア政府はパンデミック下でも働いた医療従事者に3000オーストラリアドルのボーナスを支給することを決定した。

救急隊員のために1.75億2128万ドル以上の資金提供も発表された。 30人の従業員を雇用し、XNUMXのステーションを新設することを目指している。

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