エストニアのIT労働者の約XNUMX分のXNUMXは外国人

エストニアのユリ・ラタス首相は、エストニアのIT部門の従業員のXNUMX分のXNUMX近くが外国人であると述べた。 同氏はまた、エストニアが国際人が来て働きたいと思える国になることが重要であると繰り返した。

同氏は、同国のIT分野における外国人の存在感が高いのは、同国の経済発展と競争力の結果であると考えた。 また、スタートアップを支援するための共通ソリューションも導入されると述べた。 これは、経済通信省および業界の代表者と協力して達成されます。

彼は新興企業の代表者との会合に出席し、エストニアの新興企業の現状について話し合った。 エストニアのスタートアップ データベースによると、この国には約 1,105 人の従業員を抱える 6,300 のスタートアップ企業が登録されています。 給与は2,508ユーロで、この国の平均賃金のほぼ1.8倍です。

新しい雇用関係形式の導入に関する議論が行われ、いくつかの形式が新興企業によって提案されました。 これらの新しい形式は、労働法の柔軟性を高めるために提案されました。

e-Estonia が言うように、エストニアは EU 加盟国の中で一人当たりのスタートアップ数が最も多い国の XNUMX つです。 エストニアの IT 企業は、変更管理および信頼性の高い電子ソリューションのための IT 開発と戦略的コンサルティングを提供しています。

IT 企業やその分野の従業員は、エストニアをヨーロッパで最も友好的な国の XNUMX つと考えています。 この国は、外国人がフリーランサーとして、または海外の雇用主として働くことを許可するデジタル ノマド ビザを導入した国です。

このビザの使用により、外国人はエストニア国内のどこにいても独立して働くことができました。 このビザを使用して外国人労働者が従事する主な分野には、マーケティング、金融、テクノロジーなどがあります。

エストニアはまた、世界 20 か国に拡大される予定の e-Residency プログラムを導入しました。

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