2022年に人手不足に苦しむケベック州

ケベック州は今年の初めに多くの求人を抱えていますが、雇用率の低さは最も悲惨な状況です。 雇用不足に対処するために、連邦政府と州政府は移民を支援するためにいくつかの措置を導入した。

ケベック研究所は、パンデミックの影響でケベック州の労働市場が悪化し、公衆衛生対策が悪化し新たな課題をもたらしたと報告した。

潜在的な労働力が不足し、55 歳以上の労働市場への参加率が低下しているため、企業、学校、労働組合、政府は労働力不足と人材管理に対応するための明確な転換を検討する必要があります。回復するのが最も困難な障害となるでしょう。

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2022 年に予想される労働市場の課題

採用難に直面している雇用主は採用基準を低く設定する必要がある。 より多くの専門家が文章力と複雑な解決スキル、そしてより確かな読解力を備えた候補者を必要とする一方、カナダとケベック州はデジタルリテラシーに引き続き苦戦している。 特に社会扶助、医療、情報技術、教育サービス、建設などの分野では、経験と資格のある労働者の必要性が高まるでしょう。 ハイブリッド モデルで働く機会や在宅勤務の機会が増えるにつれ、潜在的な労働者は、このオプションが提供されない仕事に就くことを最も望まなくなります。

ケベック州移民による労働力不足対策

ケベック州は、労働力不足を調査するために、移民レベルを加速させたり、実際に労働力が不足している雇用主が外国人労働者を一時的に雇用しやすくするなど、いくつかの措置を開始している。

ケベック州の移民レベル計画によると、発表されました 28 年 2021 月 XNUMX 日、同州は52,500年に2022万XNUMX人の新たな永住者を招く準備ができている。新たに到着した候補者は、ケベック州の経済移民、ケベック・エクスペリエンス・プログラム(PEQ)、 ケベック州技能労働者プログラム (QSWP)。

移民レベル計画では、18,000年のパンデミックの影響で満たされなかった入学レベルを満たすために、2020万70,000人の入学を追加した。これにより、2022年にはXNUMX万人の新規移民がケベック州に入国することになると予想されている。

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