ポストする 10月10 2022
GSS は、雇用主が自社で働く優秀な人材を世界中から探す連邦政府のプログラムです。 彼らは、これを行うための簡単で高速なアクセスと予測可能なプロセスを期待しています。 ここでGSSビザが登場します。
雇用主が高度なスキルを持つ労働者を急速に確保できるようにするために、カナダ政府は GSS (グローバル スキル戦略) を導入しました。 このアプローチにより、申請処理時間が短縮され、顧客サービスが強化され、労働許可が免除されます。
国際市民は、他のすべての資格要件および必須要件を満たす必要がある場合に、この優先処理を受ける資格があります。 これらの要件には、警察の証明書も含まれます (必要な場合)。
これに基づく資格のある申請者は、申請書とともに必要な書類をすべて提出する必要があります。 提出しなかった場合、2 週間の処理時間のチャンスを得ることができません。
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旅行および健康上の制限中に受け取った申請数。
健康および渡航制限の解除により申請数が増加。
GSS 申請の処理には 2 週間以上かかる場合があります。 入国管理局は新型コロナウイルス感染症による被害から回復し、通常の処理時間に戻そうとしている。
通常、LMIA – 免除対象労働者は、以下の要件を満たしている場合、労働許可証を取得するための 2 週間の手続きを受けることができます。
申請者がカナダ国外から申請する場合。
申請者の職種は、NOC(国家職業分類)のスキルタイプ0(管理職)またはスキルタイプA(専門職)のいずれかである必要があります。
16 年 2022 月 0 日より、スキル タイプ 0 は TEER-1 (トレーニング、教育、経験、要件) に更新され、NOC スキル タイプ 1 は TEER-XNUMX になります。
応募者は、2021 年 16 月 2022 日以降の求人について、NOC XNUMX レベルに従って提出する必要があります。
上記とは別に、雇用主はポータルを使用して雇用内定と呼ばれる文書を提出する必要があります。 雇用主の遵守料を支払います。
LMIA を必要とする労働者は、次の要件を満たしている場合にのみ、2 週間の処理を受けることができます。
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主な申請者に加えて、労働者の配偶者またはコモンローパートナー、および扶養家族である子供も、申請を 2 週間処理する資格があります。 この優先処理は、次のアプリケーションにも適用されます。
ただし、配偶者、扶養している子供、コモンローパートナーも完全な申請書を提出し、労働者が申請すると同時に申請する必要があります。
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労働者が雇用主から受け取るべき情報と書類を入手した時点で、労働者とその家族は以下のものが必要になります。
注:
不完全な申請書は GSS の対象外となり、提出された場合、処理に時間がかかります。
この戦略では、次の XNUMX 種類の労働者は短期労働には労働許可を必要としません。
スキル タイプ 0: NOC 2016 のエグゼクティブ、マネージャー
スキル Type-A: NOC 2016 プロフェッショナル
16 年 2022 月 2016 日より、NOC 0 スキル タイプ 0 と A はそれぞれ TEER 1 と XNUMX に更新されます。
応募者は今後の求人に対して新しい NOC レベルを使用する必要があります。
労働者は次の目的のためにのみ働きます。 XNUMXつ 以下の短期間のうち:
30か月ごとに連続6日
30か月ごとに連続12日
これらの労働者は、カナダの公的資金による卒業授与機関で研究を実施しています。 あるいは附属研究機関で。
彼らは120か月に12回、XNUMX日間カナダで働くことになる。
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これらの労働者は、免除が終了した場合には労働を停止する必要があります。 カナダで労働許可を再度取得するには、次の 2 つの選択肢が残ります。
労働許可証の免除間の待ち時間の長さは、労働者が利用したい次の免除期間によって異なります。
労働者が短期免除のいずれかを使用すると、次の期間が経過するまで待つ必要があります。
DSC (専用サービス チャネル) は以下に提供されます。
DSC は、雇用主がアカウント マネージャーであり、次のことができる人物にアクセスできるようにします。
雇用主または求職者が DSC の資格を得るには、少なくともいずれかの紹介パートナーによってその会社が特定され、紹介される必要があります。 雇用主が資格がある場合、DSC は雇用主に連絡します。
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