スティーブ・バクスター氏、オーストラリアの技術スキル不足に対する抜本的な解決策を特定

クイーンズランド州の最高起業家であるスティーブ・バクスター氏は、オーストラリアの技術スキル不足に対する抜本的な解決策を特定しました。これは、457 ビザに関する現在の問題と技術スキルの不足に関するものです。同氏は、根本的な解決策は2015年にアトラシアンの共同創設者であるマイク・キャノン・ブルックス氏によって与えられたと述べた。

バクスター氏は、オーストラリアのハイテク人材不足に対する解決策は、アンドリュー・ロブ前貿易大臣との夕食会でキャノン・ブルックス氏から与えられたと述べた。スマート・カンパニーが報じたところによると、彼らはオーストラリアへのインバウンド投資ビザについて話し合っていたという。

次にマイク・キャノン・ブルックスは大臣に、まず世界トップ50の大学を選ばなければならないと語った。そうなると、これらの大学の卒業生は、十分な成績を収めていればオーストラリアに来ることができると言わざるを得ません。バクスター氏は、このような急進的なものが今必要とされているというキャノン・ブルックス氏の意見に同意すると述べた。

クイーンズランド州の首席起業家は、オーストラリアは事業を再開していると宣言しなければならないと述べた。海外の才能ある人材を惹きつけるという点でも革新的でなければならない、とバクスター氏は付け加えた。政府は世界の優秀な人材にアピールするために、強化された積極的かつ急進的な措置を講じる必要がある、と起業家は付け加えた。

Cannon-Brookes 氏と Baxter 氏が表明した見解は、オーストラリアの他のスタートアップ創設者の意見も反映しています。彼らは、海外の熟練労働者の誘致と人材の獲得に関する既存の問題が、現地のイノベーションにとって最大の障害となっていると述べている。バクスター教授はまた、オーストラリアの地方大学を卒業する人材の数は労働市場の需要に比べて十分ではないと述べた。

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