英国は2021年の雇用に関して雇用主に注意喚起キャンペーンを実施

英国のビジネス部門をターゲットとしたキャンペーンが内務省によって開始された。 これは、2021年初めからEUから労働者を雇用する方法の変更をEU諸国に認識させることを目的としている。これは、同国が英国の移民に導入する新しいポイントベースのシステムを考慮すると重要である。

英国で働く意欲のある応募者の採用プロセスに加えて、変更は英国の雇用主にも適用されます。 2020年以降、これらの雇用主はEUを含む国外から人材を雇用するために認可されたスポンサーになる必要がある。

より公平でより強固なポイントベースのシステムにより、外国人労働者は出身地ではなく技能に基づいて英国への入国が許可されることになります。 新しい制度の下では、英国はすでに国内に居住している人々を優先して投資するかどうか、いつ行うかを決定できるようになる。 英国外から最も優秀な労働者を発掘すると同時に、英国は現在の労働力のスキルアップにもさらに取り組むつもりだ。

これらのメッセージを伝え、移民のあり方の変化を知らせるこのキャンペーンは、秋を通じてさまざまなメディアプラットフォームで実施されます。

FCDOによれば、2021年から他の欧州諸国に入国する際の入国管理規則の最新の変更を英国国民によく知ってもらうために作成されたという別のキャンペーンも、2020年XNUMX月から実施されている。

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注：

FCDO - 外務・連邦・開発局