DAMA を理解する - オーストラリアが余分な労働力の需要をどのように満たしているか

DAMA を理解すると、オーストラリアの州、準州、地域団体を含む特定の地域の政府が、労働市場の要件を満たすためにより多くの人材をどのように見つけているかについて、より深く理解できるようになります。

DAMA は、オーストラリア連邦と DAR との間の正式な協定です。 これにより、DAR は標準的な技能ビザプログラムよりも幅広い職業分野からより多くの海外労働者にアクセスできるようになります。 DAR は、州、準州、または地域団体の政府である可能性があります。

リストされている標準的な仕事やスキルセットのバリエーション、および/またはビザ要件に対する交渉可能な譲歩を許可することで、より多くの外国人労働者へのアクセスが促進されます。 DAMA の要求は、地理的地域の特定のニーズを考慮した後、主観的に受け入れられます。 DAMA の譲歩と条件に関する交渉はオーストラリア連邦と行われます。

DAMA の開発と実施には、広範な利害関係者の関与と協議が奨励されます。 ただし、オーストラリアの州または準州の政府は、その地域が DAR でない限り、DAMA を正式に承認する必要はありません。

DAMA はカナダの LMIA に非常に似ています。 DAMA が承認されるためには、DAR はまずオーストラリア人を雇用するための実証的な努力をしなければなりません。 年間雇用される海外労働者の数の上限と、移民労働者に提供される現地支援を明確にする必要がある。 DAMA に基づく活動の管理と監視を実施する必要があります。

DAMA が作成された後、DAR は地元の雇用主を評価します。 承認された雇用主は、合意された条件に従って個別の労働協約を締結するための申請書を提出することができます。 これらの労働協約により、雇用主はオーストラリアで働くための準熟練および熟練の候補者にアクセスできるようになります。 このために、永久雇用主指名制度 (サブクラス 186) と一時的技能不足ビザ (サブクラス 482) を利用できます。

現在アクティブな DAMA は次のとおりです。

• オラナ地域 DAMA
  • 73の職業が利用可能
  • スキル、給与、英語、職歴、永続的なパスウェイ特典あり
• ノーザンテリトリー DAMA II
  • 117の職業が利用可能
  • 特定の職業に対する給与および英語能力の優遇
• ファー・ノース・クイーンズランド DAMA
  • 70の職業が利用可能
  • スキル、給与、経験、永続的な進路、および特定の職業に対する英語の優遇措置
• アデレード市のテクノロジーとイノベーションの推進 DAMA (メトロ)
  • 63の職業が利用可能
  • 年齢、英語力、永住権の有無、給与、優遇など
• 南オーストラリア州の地域労働力 DAMA (地域)
  • 137の職業が利用可能
  • 年齢、英語力、永住権の取得方法、給与の優遇
• ビクトリアのグレート サウス コースト DAMA
  • 27の職業が利用可能
  • スキル、英語、経験、永続的な進路、特定の職種の給与優遇
• ゴールドフィールズ DAMA
  • 72の職業が利用可能
  • 特定の職業に対する給与、永続的な進路、および英語の優遇措置

DAMA 申請プロセスの手順

1. 雇用主（スポンサー企業）は、関連する DAR に承認を申請します。
2. DAR は承認申請を評価します。
3. DAR による肯定的な評価により、雇用主に対して承認書が発行されます。 同省に通知されている。
4. スポンサー企業は、同省との個別の DAMA 労働協約の締結を申請します。
5. 同省は DAMA 申請の評価を行います。
6. 同省から肯定的な結果が得られた場合、雇用主は従業員の指名申請に進むことができます。 従業員は、労働協約の流れに基づいてオーストラリア労働許可証の申請書を同省に提出することもできます。

したがって、労働市場で望ましい結果を達成するためにさらなる労働力が必要な場合、オーストラリアは州や地域の労働需要を管理します。

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注：

DAMA - 指定地域移住協定

DAR – 指定地域代表者