ポストする 4月07 2018
1年から2018年シーズンのH2019-Bビザ申請プロセスが2月2018日に開始されたため、XNUMX年の審査プロセスは非常に厳格になることが予想され、米国の多くの移民弁護士は非常に高いレベルのビザ拒否を予想している。
米国DHS(国土安全保障省)の一部であるUSCIS(米国市民権・移民局)が、世界中の米国領事館や大使館に対し、新たな厳格な手続きと審査指示を定めたと言われている。
これらのビザの申請者のほとんどはインド人で、次いで中国人です。 実際、合計 65,000 件のビザのうち XNUMX 件中 XNUMX 件以上がインドと中国からの人々に発給されています。
市場調査会社オーヴム・テクノロジー・リサーチ社の先進デジタルサービス担当上級アナリスト、ハンザ・アイアンガー氏は、フィナンシャル・クロニクル紙の記事として、低コストのH1-B労働者が大量に存在するため、労働者の時代は終わりを告げたと伝えている。雇用が奪われることについて否定的な見方が多く、米国は低賃金労働者の入国を阻止する時期が来たと感じている。 その一方で、テクノロジー業界でのスキル不足を補う移民労働者もいるが、この喧騒の中で忘れ去られつつあると彼女は語った。
したがって、アウトソーシングに反対する運動のほとんどは、企業以外の組織によって推進されていると言われています。 一方、ほとんどの米国企業は、十分なスキルを備えた米国人が不足している欠員を埋めるために、自国が技術系人材を必死に必要としていることに気づいている。
アイアンガー氏は、米国の雇用率が歴史的に高い水準にあるため、多くの分野で人材不足が生じ、横からの採用は収入を増やすだけだと述べた。
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