米国はH-1Bビザ保有者の賃金水準を引き上げる予定

アメリカは移民たちにまたしてもサプライズを与えます！ 今回、米国労働省は、H-1Bまたはその他の労働許可証を保有する労働者の最低賃金の引き上げを求めています。 この趣旨の提案はすでに提出されており、この動きはH-1Bビザプログラムに大きな影響を与えることが予想されます。

この提案の詳細はまだ明らかになっていないが、弁護士らはドナルド・トランプ氏が2020年XNUMX月に予定されている大統領選挙前にこの提案を承認することを期待している。ゴーサインはパブリックコメントなしで提案を実行することを意味するが、それは、どのような方法で行われるかを考慮すると、まったく異なる扱いとなるだろう。他のルールが実装されます。

最低賃金と、E-3、H-1B、H-1B1、および PERM の賃金水準の再編が提案されています。 問題は、こうしたリストラの余波で中小企業が新たな水準に応じた賃金を支払うことが非常に難しくなり、危機にさらされることになる。

移民にとって、これは米国でのH-1B候補者の受け入れが減少することを意味し、したがって米国で働きたいと願う国際労働者の夢を打ち砕くことになる。

新たな賃金改定は、企業の外国人採用者の賃金水準に影響を与えることになる。 以前は、移民従業員は賃金レベル 1 から開始していましたが、今後はレベル 2 または 3 の賃金から支払われる必要があります。 これは多くの企業にとって負担となり、H-1Bや同様の労働者を採用しなくなることになるだろう。

米国労働省が収集したデータの分析から明らかになった事実は、H-4B ビザ保有者を採用する雇用主の 5 社中 1 社が、市場の平均給与より 20% 高い給与を支払っているということです。

これは、新しい賃金が実施されたら、H-1B やその他の就労ビザの状況がどうなるかを示しています。

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注：

PERM – プログラムの電子レビュー管理