米国の移民に対する見方がカナダに注目を集める

最近、CBRE（コールドウェル銀行家リチャード・エリス）が行った北米の雇用市場分析に関するレポートが発表されました。 この報告書は、カナダが高度スキル労働者の移住に関して米国を上回っていることを明らかに示した。 どうやら、米国の混乱した移民政策によって生じた難題がカナダを助けているようだ。 熟練した労働力は米国からカナダに移りつつあります。

CBRE の調査によると、トロントは 80,100 年から 2013 年の間に 2018 人の技術系雇用を獲得しました。これは、純頭脳獲得数 57,634 がカナダに優位性を与えたことを意味します。 このシナリオでは、トロントがシリコンバレーやシアトルよりも上位に位置しました。

スキルの流入による利益はバンクーバーにとっても明らかでした。 純頭脳獲得数 11,160 で XNUMX 位になりました。

CBRE は、教育システムの堅牢さなど、この現象の多くの要因を特定しました。 同組織は、この状況のもう一つの大きな理由も発見した。 最近の米国の移民政策がハイテク労働者のカナダへの流れを導いたと同社は指摘している。

米国の移民政策は移民に対する悪いイメージを描いている。 移民は負債であるという前提が政策に影響を与えている。 新しい移民規則により、政府当局は移民に対するグリーンカードやその他のビザの発行を拒否できるようになる。 この否定は、移民がフードスタンプやメディケイドなどのセーフティネットプログラムを利用できるという理由で行われている。

制限的な米国のビザ政策とは全く対照的に、カナダはビザ政策でより熟練した労働者を歓迎しました。 スキル移行に役立つエコシステムの開発に注力したことは、カナダにとって良い結果をもたらしました。

ただし、テクノロジー人材の流入の急増はカナダの州にとって新しいことではない。 米国における不安定な労働条件は、熟練した国際専門家を懸念させています。 ビザ手続きの遅れと一貫性のない判決は、米国の状況を悪化させるだけだ。 これらにより、彼らはカナダに信頼を置くようになりました。

世界的な労働力管理会社であるエンボイ・グローバルは 2019 年に調査を実施しました。その結果、雇用主の 65% がカナダの移民政策が米国よりも優れていると考えていることがわかりました。 38% がカナダへの事業拡大を考えていました。 21% はすでにカナダにオフィスを構えていると回答しました。

米国政府はここ数年、H-1Bビザの拒否を強めていることが観察されています。 この動きは多くのサービス専門家の仕事に影響を与えた。 彼らは、H-1B ビザ申請者の請願者として機能します。

米国の H-1B 拒否率は 2019 年に減少しました。これは、最近米国で受理された H-1B 申請の数が増加していることからも明らかです。 それでも、その保証は完全には確立されていません。したがって、これらのサービス プロセスを推進するテクノロジー企業は依然として懐疑的である可能性があります。

米国市民権・移民局（USCIS）の政策は、米国の状況を逆転させる上で非常に重要となるだろう。 今年制定される政策と、それが勝ち取るであろう法廷闘争は非常に重要となるだろう。 それは労働者と雇用主の信頼を築く上で大きな役割を果たすでしょう。

検討されている訴訟は、H-4 EADビザを廃止しようとする政府の試みを巡る法廷闘争である。 このビザにより、H-1B ビザ保有者の配偶者は米国で働くことができます。 この場合の決定は、米国とカナダの間で専門家の好みに影響を与える可能性があります。

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