ドイツで働く: ドイツ就労ビザの申請方法

ヨーロッパで最も経済が好調な地域に移住してキャリアを築き、定住することは大きな決断を迫られます。 私たちはドイツについて話しており、ドイツに進む方法について詳しく掘り下げていきます。 ドイツで働く.

ドイツは、次のような理由から、雇用のために移住するのに最適な国の XNUMX つです。

• 労働倫理は、ドイツのワークスペースが大切にしている美徳です。 ドイツ流には「遊ぶ前に仕事をする」というものがあります。 献身的で勤勉で才能のある労働者は、高い給与、特典、優れたワークライフ バランスで報われます。
• 収入に関して言えば、ドイツでの収入はヨーロッパの平均よりも高くなるでしょう。
• 社会保障の規定は維持されており、ドイツの雇用主と同様に、あなたも社会保障にかなりの収入を費やしているにもかかわらず、その保障額は積み重なると年金として取得できる相当な金額になります。 その他の保障オプションには、健康保険、失業保険、傷病保険、障害保険などがあります。
• ドイツで働くことを選ぶ最大の理由は、退職間近の人口が非常に多いため、ドイツには熟練した資格のある駐在員が必要であるということです。 特に新型コロナウイルス感染症後の経済復興に関しては、ドイツは大量の新たな外国人労働者を必要としている。

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優秀な外国人を求めている主な業種は以下の通りです。

• IT
• エンジニアリング
• 電気通信
• 医療とヘルスケア
• MINT (数学と情報技術)

それでは、ドイツの就労ビザの申請方法を見てみましょう。

ドイツの雇用ビザ

ドイツ雇用ビザは、あなたのような外国人労働者に、ドイツに定住しながら専門分野で働く機会を与えます。 このビザにより、ドイツに入国し、最長 2 年間働くことができます。 ビザの延長も可能です。 ご希望であれば、EU​​ ブルー カードまたはその他の種類の滞在許可を申請できます。

ドイツで働くには、ドイツの長期滞在ビザが必要です。 次の場合にビザが必要になります。

• ドイツでの仕事のオファーがあります
• ドイツでフリーランサーとして働く意欲がある
• ドイツで仕事を探したい
• ドイツとワーキングホリデービザ協定を結んでいる

応募条件

外国人は誰でも、ドイツで働くための基準を満たしていれば、ドイツ雇用ビザを申請できます。

以下のカテゴリーのいずれかに該当する場合、ドイツ雇用ビザを申請する資格があります。

• 特別な技術ノウハウを持った研究者
• 管理者および専門家の役割を担う社内転勤者
• 重要な地位にある科学者/教員

これらのカテゴリーに加えて、以下の条件を満たす大学の学位または学術以外の職業資格を保有する第三世界の国民。

• あなたが従事している専門分野では、ドイツでは熟練労働者が不足しています。
• 具体的な仕事のオファーがあなたに提供されました
• あなたの教育資格に相当するドイツ語の学位があります

ドイツの雇用ビザの申請方法

ドイツの雇用ビザを申請する手順は次のとおりです。

1. ドイツで仕事のオファーを得る。
2. ドイツで働くために長期滞在するためにビザが必要かどうかを確認してください。
3. ビザ申請をどこに提出する必要があるかを確認してください。
4. 指示に従って必要な書類をすべて集めてください。
5. ビザ面接の予約をしてください。
6. ドイツの雇用労働ビザの料金をお支払いください。
7. 予定されている面接に出席します。
8. ビザ申請の返事を待ちましょう。

の処理時間 ドイツの就労ビザ 申請日から1ヶ月～3ヶ月程度となります。

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