サブクラス186ビザ - 雇用主指名制度
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最終更新日:2026年XNUMX月

サブクラス186ビザ - 雇用主指名制度

あなたが熟練労働者で、オーストラリアの雇用主がスポンサーになってくれる場合、サブクラス186ビザはオーストラリアの永住権取得への最も直接的なルートの一つです。一時就労ビザとは異なり、承認されたその日から永住権が付与されます。オーストラリア国内のどこにでも居住でき、対象となる家族を呼び寄せ、メディケアを利用でき、最終的にはオーストラリア市民権を申請することも可能です。


サブクラス186ビザは、雇用主指名制度(ENS)に基づいて運用されています。このビザは、現在のビザ状況、雇用主との勤務履歴、および当初の指名方法に応じて、3つの異なるストリームから取得できます。このページでは、2026年4月時点の情報に基づき、3つのストリームすべてについて、要件、手数料、処理時間、および申請手順を説明します。
 

サブクラス 186 ビザを選択する理由

  • オーストラリアの直接PR: ゲイン 永住権 雇用主の指名を通じて直接。
  • 家族のスポンサー: 資格のある家族を連れてきてください。
  • 公的医療へのアクセス: オーストラリアの医療給付を享受しましょう。
  • 旅行の柔軟性: 5年間オーストラリアへの出入国が自由になります。
  • 市民権への道: 居住要件を満たした後、オーストラリア国籍を申請する資格があります。

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サブクラス186ビザストリーム:最適なパスウェイを選択

サブクラス186雇用主指名制度(ENS)ビザは、熟練労働者にオーストラリアでの永住と就労のための複数の方法を提供します。現在のビザステータス、就労経験、雇用主との契約内容に応じて、以下の3つの方法のいずれかで申請できます。

TRTストリーム(一時居住移行)

対象となる応募者:

サブクラス482技能需要ビザ(SIDビザ)または旧サブクラス457ビザの保持者で、指名申請前の3年以内に、指名雇用主のもとで同一または実質的に類似した職務に最低2年間従事した経験がある者。
注:2024年12月7日をもって、スキル需要ビザ(SIDビザ)は一時技能不足ビザ(TSS)サブクラス482に取って代わりました。旧TSS 482ビザをお持ちの方は、引き続きTRTパスウェイをご利用いただけます。同日以降に雇用主スポンサー付き一時ビザでオーストラリアに入国する新規申請者は、SIDビザを保有することになります。

主な適格基準:

  • サブクラス482(需要の高い技能)ビザまたはサブクラス457ビザを所持しており、過去3年以内に指名雇用主のもとで同じ職務に少なくとも2年間従事した経験があること。
  • 指名雇用主との最低限の就業期間を完了します。
  • 英語力、健康状態、性格の要件を満たします。

雇用主の推薦要件:

  • 雇用主はオーストラリアで合法的に事業を営んでいる必要があります。
  • 少なくとも 2 年間の本格的なフルタイムの役割を提供します。
  • 年間市場給与率 (AMSR) を満たす給与を支払います。
  • スキルオーストラリア基金 (SAF) の賦課金および指名料を負担します。

ステップバイステップのプロセスとタイムライン:

  • 準備(1~3週間) 身分証明書、雇用書類、雇用主書類を収集します。
  • 指名(1~2週間): 雇用主は事業運営と給与の証拠を添えて指名を提出します。
  • ビザ申請(1週間): 申請者は、健康、警察、および英語の書類を添えてビザ申請書を提出します。
  • 処理: 複雑さと優先度に応じて、平均 5 ~ 11 か月。

直接入学ストリーム(DE)

対象となる応募者:

必要な資格を持ち、対象職種において良好な技能評価を受けたオーストラリア国内外の熟練労働者。

コア資格:

  • 肯定的なスキル評価(免除されない限り)。
  • 指定された職業における最低限の関連業務経験。
  • 英語力、健康状態、性格の要件を満たします。

雇用主の推薦要件:

  • 少なくとも 2 年間の正規のフルタイムのポジションを提供します。
  • 年間市場給与率 (AMSR) に適合した給与を支払います。
  • スキルオーストラリア基金 (SAF) の賦課金および指名料を負担します。

ステップバイステップのプロセスとタイムライン:

  • スキルと資格(2~6週間) スキル評価を取得し、裏付けとなる証拠を収集します。
  • 指名(1~2週間): 雇用主は給与と事業の証拠とともに指名を提出します。
  • ビザ申請(1週間): 申請者は、サブクラス 186 DE ビザ申請書を添付書類とともに提出します。
  • 処理: 職業や優先順位に応じて平均 6 ~ 12 か月。

労働協定(LA)ストリーム

対象となる応募者:

DAMAやその他の業界固有の協定を含む労働協定に基づき雇用主から指名された労働者。年齢、英語力、または職業によっては、一定の優遇措置が適用される場合があります。

コア資格:

  • 承認された労働協定の条件を満たす必要があります。
  • 職業、英語、職務経験の要件は契約内容により異なります。

雇用主の推薦要件:

  • 雇用主は承認された労働協定を保持する必要があります。
  • 本物のフルタイムの役割を提供します。
  • 優遇措置が適用されない限り、給与は AMSR を満たす必要があります。
  • 労働市場テストが必要になる場合があります。
  • SAF 賦課金および指名料を支払います。

ステップバイステップのプロセスとタイムライン:

  • 合意確認(1~3週間): 雇用主の労働協約および適用可能な譲歩を確認します。
  • 指名(1~2週間): 雇用主は、契約に基づく指名を裏付ける証拠とともに提出します。
  • ビザ申請(1週間): 申請者は、必要な書類を添えてサブクラス 186 LA ビザ申請書を提出します。
  • 処理: 契約内容によって異なりますが、一般的には他のストリームと同様です。
機能 TRT 直接入力 労働協約
典型的な応募者 同じ雇用主の482/457ビザ保持者 オーストラリア国内外の熟練労働者 労働協定に基づいて支援される労働者
職業基準 現在の482/457の役割と同じ 適格職業リストに記載されている必要があります 労働協約で定義される
スキル評価 必須ではありません 必須 労働協約により決定(特例が適用される場合があります)
雇用主の証明 正真正銘のフルタイムの役割、AMSR を満たしていること、最低 2 年間 正真正銘のフルタイムの役割、AMSR を満たしていること、最低 2 年間 正真正銘のフルタイムの役割。特例が適用されない限り、AMSR が必須
英語/年齢 標準的なENS要件 標準的なENS要件 割引が適用される場合があります(契約により異なります)
処理時間 9ヶ月まで12 5ヶ月まで12 9ヶ月まで16

サブクラス186ビザの資格要件

サブクラス186ビザは、オーストラリアに永住し、就労することを希望する熟練労働者を対象としています。申請資格を得るには、申請者は熟練職業リストに掲載されている職種に必要なスキルと資格を有している必要があります。資格は、スキルアセスメント、関連する免許または登録、または管理団体への加入によって証明されます。

  • 熟練労働者: 必要なスキル、資格、および少なくとも3年間の関連経験を有すること。スキルアセスメントを提出するか、関連するライセンス/登録を保有していること。
  • 雇用主のスポンサーシップ: オーストラリアを拠点とする合法的な事業活動を行っている雇用主から推薦されていること。推薦が取り下げられた場合、または無効となった場合は、推薦は却下されることがあります。
  • 年齢要件: 申請時点で45歳未満である必要があります。ただし、以下の場合は例外となります。
    高所得者(TRT配信のみ): サブクラス482(需要の高い技能)ビザまたは457ビザの申請者で、指名申請前の3年間のうち少なくとも2年間において、公正労働高所得基準(FWHIT - 現在年間17万5000豪ドル)を超える保証収入を得ていた者。
    大学職員: オーストラリアの大学から、A~Eレベルの大学講師または研究者として推薦された。
    政府の科学者または研究者: オーストラリア政府の科学機関または大学によって、科学者、研究者、または技術専門家(ANZSCOスキルレベル1または2)として推薦された者。
    ニュージーランドのビザ保持者: 現在、サブクラス444または461ビザを保持しており、過去3年以内に指名雇用主のもとで指名された職務に少なくとも2年間従事した経験があること。
    地域労働協定における譲歩: DAMAおよび業界別労働協定の中には、特定の職種における年齢優遇措置を規定しているものがあります。詳細は該当する協定をご確認ください。
  • 健康保険: 最低限の健康基準を満たしてください。認定された医療機関による健康診断を受けてください。
  • 善行: 品行方正であること。犯罪歴や禁止団体との関係がある場合は、入場をお断りする場合があります。
  • 警察の許可: 居住歴のある国の警察証明書を提出し、必要に応じて法定宣誓供述書を記入してください。
  • 熟練した職業リスト: コアスキル職業リスト(CSOL)。CSOLは、2024年12月7日をもって以前のMLTSSLおよびSTSOLに取って代わり、現在、医療、建設、IT、エンジニアリング、教育、その他の分野にわたる456の職業を網羅しています。TRTストリームの場合、あなたの職業は、482 SIDまたは457ビザで従事していた役割と同一または実質的に類似している必要があります。
  • 給与要件: 雇用主は、コアスキル所得基準額(CSIT)以上をあなたに支払わなければなりません。現在のCSITは年間76,515豪ドル(年金を除く)で、2026年6月30日まで有効です。2026年7月1日からは、年次指数調整により79,499豪ドルに上昇します。また、あなたの給与は、同じ職種と勤務地で働くオーストラリア人労働者が得るであろう年間市場給与水準を満たしている必要があります。
    オーストラリア人材育成基金(SAF)の賦課金は、雇用主が指名時に支払うものであり、ビザ申請者に転嫁することは法律上できません。
  • 英語の要件: 482(SID)一時滞在ビザに求められる水準よりも高い、十分な英語力を証明する必要があります。認められる試験と最低合格点は以下のとおりです。

 

ホイール試乗 最低限必要なスコア
IELTS(アカデミックまたはジェネラル) 4つのバンドそれぞれで6.0
PTEアカデミック 各コミュニケーションスキルにつき50点
TOEFL iBT リスニング12、リーディング13、ライティング21、スピーキング18
ケンブリッジC1アドバンスト(CAE) 各スキル169
OET(職業英語試験) 各サブテストでB

パスポート免除:オーストラリア、イギリス、アメリカ、カナダ、ニュージーランド、またはアイルランドのパスポートをお持ちの方は、英語力試験の結果を提出する必要はありません。

サブクラス 186 ビザの申請方法は?

雇用者指名スキーム

ステップ1: Y-Axis オーストラリア移民ポイント計算ツールで資格を確認してください

ステップ2: 雇用主に直接エントリーストリームでスポンサーになってもらい、雇用主から TRN (トランザクション参照番号) を取得します。

ステップ3: 関連するスキル評価、英語能力のテストを受け、資格基準に関するその他すべてのテストを満たして、すべての書類を完成させてください。

ステップ4: このビザはノミネートされてから XNUMX か月以内に申請する必要があります。 このプロセスは ImmiAccount を通じて実行してください。 オーストラリア国外にいてもこれを行うことができます。 ビザ料金を支払います。

ステップ5: 生体認証やその他の書類などの追加情報、または入国管理局によって要求された場合は、直ちに対応する必要があります。

ステップ6: 結果については通知されます。 拒否された場合は、その理由を述べ、決定の見直しを要求できるよう提案します。

サブクラス 186 ビザの処理時間

サブクラス186の処理時間は過去2年間で大幅に増加しており、処理期間もストリームによって異なります。以下の数値は2026年4月時点の最新データに基づいています。実際の待ち時間は、申請書類の完全性、職種、雇用主が認定スポンサーであるかどうかによって異なります。

Stream

目安となる時期(2026年4月時点)

コンテキスト

直接入力

12~20ヶ月以上

最も混雑している案件です。2024年初頭に提出された標準的な案件が現在審理中です。

TRTストリーム

中央値で13~18ヶ月

認定スポンサーの候補者は、一般的に選考が早く進む。

労働協約

5ヶ月まで9

申請件数が少ないほど、処理期間が短縮されます。

 

地方の職業、医療、または教育関連の職種への応募は、一般的に大臣指示第105号に基づき、通常の案件よりも優先的に処理されます。

重要 - 健康診断:現在、ほとんどのプログラムで審査期間が12ヶ月を超えているため、DOHAはENSプログラムの申請者に対し、健康診断の実施をしばらく待つようアドバイスしています。健康診断は、検査日から12ヶ月間有効です。申請提出後2~3ヶ月後に健康診断を受けることで、審査結果が確定した時点でも有効であることが保証されます。

申請時にオーストラリア国内に滞在しており、有効なビザを所持している場合、申請時にブリッジングビザA(BVA)が自動的に付与されます。これにより、申請処理中もオーストラリアに滞在し、就労を続けることができます。 
 

サブクラス186ビザの料金と手数料

ビザ申請料は、直接申請、一時滞在ビザ(TRT)、労働協定の3つの申請方法すべてにおいて同額です。雇用主は、指名申請時に指名料とSAF賦課金を別途支払います。

応募者

料金(オーストラリアドル)

Notes

一次申請人

$4,770

3つの流れすべて

二次応募者 – 18歳以上

$2,385

一人当たり

二次申請者 – 18歳未満

$1,190

一人当たり

指名料(雇用主負担)

$540

雇用主がこれを支払います

SAF課税 – 中小企業(売上高10万ドル未満)

$3,000

雇用主が支払うものであり、応募者に転嫁することはできません。

SAF課税 – その他の事業(売上高10万ドル以上)

$5,000

雇用主が支払うものであり、応募者に転嫁することはできません。

技能評価料(直接申請の場合)、英語能力試験料、健康診断費用、警察証明書発行手数料は別途予算に計上してください。これらの費用は申請機関によって異なります。申請料は毎年改定されるため、申請前にimmi.homeaffairs.gov.auで最新のビザ申請料金を確認してください。

サブクラス186ビザでオーストラリア国籍を取得できますか?

はい、できます!サブクラス186ビザは永住権(PR)ビザです。オーストラリアで好きなだけ生活、就労、定住することができます。サブクラス186ビザを保有する最大のメリットの一つは、オーストラリア国籍取得への道が開かれることです。

永住権を数年間保持し、居住要件を満たし、無犯罪記録を維持したら、市民権を申請して、投票、政府給付金の利用、オーストラリアのパスポートの保持など、オーストラリア人としての完全な権利を享受できるようになります。

オーストラリアでご自身とご家族の安定した将来を夢見ているなら、サブクラス 186 ビザはオーストラリア国民になるための第一歩となるかもしれません。

サブクラス186ビザ発給後の権利

サブクラス186ビザを取得すると、TRT、直接入国、労働協定など、どの方法で申請したかに関わらず、オーストラリアの永住権を取得できます。永住権は、あなたとご家族に幅広いメリットをもたらします。

主な権利と特典

  • オーストラリアで無期限に生活、就労、学習できます。 永住権の安心感を享受できます。
  • メディケアにアクセスする: オーストラリアの公的医療制度により、医療費が削減されます。
  • 資格のある親族をスポンサーする: 家族があなたと一緒にオーストラリアに来るためのビザを申請するのを手伝います。
  • 5年間自由に旅行できます: 渡航許可の有効期間中は、オーストラリアへの出入国は自由です。5年後、まだ市民権をお持ちでない場合は、居住者帰国ビザ(RRV)に更新してください。
  • オーストラリア国籍取得への道: 居住要件を満たしたら、市民権を申請してオーストラリアのパスポートを含む完全な権利を得ることができます。

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よくある質問

186 ビザを申請するにはいくらかかりますか?
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ビザ186と482の違いは何ですか?
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186ビザには何年の経験が必要ですか?
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熟練労働者に対する 186 ビザの要件は何ですか?
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186ビザを取得した後に仕事を辞めることはできますか?
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186 ビザで PR を取得できますか?
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サブクラス 186 ビザの資格基準は何ですか?
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サブクラス 186 ビザを申請するにはどうすればよいですか?
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サブクラス 186 ビザの申請費用はいくらですか?
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サブクラス 186 ビザ申請の処理にはどのくらい時間がかかりますか?
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サブクラス 186 ビザ申請に家族も含めることはできますか?
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サブクラス 186 ビザのさまざまなストリームとは何ですか?
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一時居住移行 (TRT) ストリームとは何ですか?
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Direct Entry (DE) ストリームとは何ですか?
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