なぜオーストリアで働くのか?

• 週40時間働く
• 医療給付
• 社会保障給付
• 高給
• 有給休暇 – 年間35日

オーストリアの就労ビザを取得する

常に時間と労力を投資したいと考えていたキャリアの旅の目的地としてオーストリアを選択してください。オーストリアで働き、EU の中で最も安定して繁栄している国の XNUMX つで雇用される経験を積んでください。 オプションを検討し、早めに申請してください。

オーストリアについて

オーストリアは中央ヨーロッパに位置します。 それは世界で最も裕福な国の一つです。 この国は生活水準が高く、人間開発指数で上位にランクされていることでよく知られています。

オーストリアはOECDの創設メンバーです。 国連加盟国であり、EU加盟国であるオーストリアもシェンゲン協定に署名しています。 オーストリアの首都ウィーンは国連本部の一つです。 この都市は、CTBTO、UNIDO、IAEA、その他多くの国連加盟国を迎えています。 ウィーンは欧州連合基本権庁とOPECの拠点でもある。

オーストリアは世界の平和と安全の維持に積極的に貢献しています。

オーストリアは社会を重視した自由市場経済を持っています。 この国には、徹底的に試行され、テストされた社会的および経済的パートナーシップを特徴とするシステムがあります。 オーストリアは高度に発展した工業国であり、重要なサービス部門を維持しています。 自動車製造、化学、機械工学、食品はこの国の主要産業の一つです。 これらの業界は、給与を含む魅力的な待遇で専門的な役割を担うためにオーストリアで働く意欲のある熟練した外国人材を求めています。

オーストリアで働くメリット

就労ビザでオーストリアに到着している場合は、国内の主要産業で仕事を見つけている必要があります。 これらには、建築および建設、エレクトロニクス、製造、観光、または食品が含まれます。

オーストリアで最も需要の高い仕事には、看護師、会計士、ウェブ開発者、教師などが含まれます。 給与水準は高く、職場文化は非常に魅力的です。

さらにいくつかの理由があります 就労ビザ オーストリアでは次のような選択肢があります。

• オーストリアの労働文化では、健全なワークライフバランスが維持されています。
• オーストリアでは、労働者に高い最低賃金と給与が支払われます。 平均給与は東ヨーロッパよりもはるかに良いです。
• オーストリアの雇用主は、スキルや生活の質を向上させるための施設を提供することで従業員を支援することで知られています。
• オーストリアは起業家を奨励しています。
• を入手するのはかなり簡単です オーストリアの労働許可証 または就労ビザの場合、手続きは非常にシンプルで手間がかかりません。

オーストリアの有名な都市

• ウイーン
• ザルツブルク
• インスブルック
• グラーツ
• アイゼンスタット
• ブレゲンツ

さまざまな種類の就労ビザ

オーストリアで働きたいと思ったら、ぜひ探検してください。 就労ビザ 国が提供するオプション。 オーストリアの就労ビザのオプションをより深く理解しましょう。

あなたが第三国出身の高度な資格を持った労働者の場合、オーストリアに移住して働くには 2 つの方法があります。

• 求職者ビザでオーストリアに入国し、国内での雇用の機会を探します。 求職者ビザの有効期間中に雇用の内定を獲得したら、赤白赤カードの申請を行うことができます。 これは、権限があるとみなされるオーストリアの居住当局で行うことができます。
• 赤白赤カードを申請します。 これは、あなたの母国または居住国の権限のあるオーストリアの代表者と行ってください。 この道を進むには、オーストリアの雇用主から雇用のオファーを受け取っている必要があります。

EUブルーカード

EU ブルー カードは、オーストリアなどの EU 加盟国によって第三国の国民に発行されます。 EU ブルー カードの所有者は、オーストリア (または他の EU 加盟国) に居住し、そこで働くことができます。

EU ブルー カードの資格を得るには、次の基準を満たす必要があります。

• 大学またはその他の高等教育機関で少なくとも 3 年間の学習コースを修了している必要があります。
• オーストリアでの最低 1 年間の学歴に応じた拘束力のある求人オファーを獲得している必要があります。
• フルタイム勤務の従業員に定められた平均総年収の XNUMX 倍の最低総年収を得ることができます。
• 労働市場のテストでは、同等の資格を持ち、その仕事に就くことができる AMS を備えた登録済みの求職者が存在しないことが示されています。

EU ブルーカード申請者には、ポイントベースの移行システムは適用されません。

赤白赤カード

あなたが第三国の国民で、オーストリアに住み、働きたいと考えている資格のある労働者であれば、赤白赤カードが最適です。 この就労ビザの延長は、赤白赤プラスです。これはあなたの家族があなたと一緒にオーストリアに住み、働くために申請するものです。

赤白赤カードの有効期間は24ヶ月です。 この就労ビザを保持している場合、申請書に記載されているように、オーストリアの特定の雇用主に雇用されている必要があります。

赤白赤カードの資格を得るには、次のグループのいずれかに属している必要があります。

• 不足している職種の熟練労働者
• 非常に有能な労働者
• オーストリアの大学および高等教育大学の卒業生
• スタートアップの創業者
• 自営業のキーワーカー
• その他の主要な労働者

基本的な要件

オーストリアの労働ビザの基本要件に加えて、オーストリアの労働許可証には次の書類が必要になります。

• 雇用主の声明: オーストリアの雇用主は、AuslBG (外国人の雇用を管理する法) に従って、あなたに声明を発行する必要があります。
• 専門資格の証明 推薦や雇用の証明も含まれます。
• 言語スキルの証拠: 国際的に検証された卒業証書を使用して、ドイツ語/英語の語学力を証明する必要があります。
• 研究活動: 研究者として働いていたか、研究センターで働いていた大学からの研究出版物や宣言書を提出する必要があります。
• 特許登録： 地域/国の特許登録簿からの抜粋によって証明された特許登録を取得する必要があります (該当する場合)。
• 以前の職位の証明: 指導的な立場で働いたことを示す、前の雇用主が発行した宣言書を提出する必要があります。
• 昨年の年間総給与の証明: 給与申告を証明する税金明細書が含まれています。
• 以前の会社のステータスを証明するもの: また、雇用されていた会社が証券取引所に上場していることを証明する書類も提出する必要があります。
• オーストリアで勉強したことを証明するもの: 証明には、学習記録 (Studienbuch) および関連する試験証明書による確認が含まれます。
• ハビリテーションの証明: これはポスドクの講義資格です。 これにより、科学分野で研究を行ったり教育したりする資格のある人物であることが認められます。
• 雇用契約： オーストリアの現在の雇用主から契約書のコピーを提出する必要があります。 年間総給与を記載する必要があります。

オーストリアの就労ビザ申請プロセス

ステップ 1: オーストリアで仕事を見つける

オーストリアの労働許可証を申請する前に、オーストリアでの求人を得る必要があります。 就労の証拠（労働契約）がなければ、赤白赤カードの就労ビザを申請することはできません。

ステップ 2: オーストリアの労働許可証を申請する

オーストリアの雇用主に就職すると、オーストリアの労働許可証を申請する資格が得られます。 あなたの雇用主は、あなたの地元の居住当局に許可の申請を提出することができます。 それ以外の場合は、居住国の代表機関に個人的に申請することができます。

ステップ 3: オーストリアで就労ビザを申請する

オーストリアの労働許可証を取得すると、オーストリアに長期間住み、働くことができます。 ただし、D ビザがなければオーストリアに入国できません。 オーストリアに移住する前に、国家 D ビザを申請する必要があります。

D ビザでは、オーストリアに 6 か月以内の滞在が許可されます。 この場合、ビザはオーストリアへの入国を許可する目的のみを持ちます。 赤白赤カードを取得すると、D ビザの代わりになります。

注: オーストリアに入国してから 3 日以内に、登録局に就労ビザを登録する必要があります。

ステップ 4: オーストリアへの旅行

就労ビザを取得した後は、自由にオーストリアに旅行することができます。 その後、労働許可証を取得し、オーストリアでの生活を始めることができます。 2年後、赤白赤カードプラスを申請できるようになります。 そのビザがあれば、あと2年間オーストリアに滞在することができます。

Y 軸はどのように役立ちますか?

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• 専門家によるキャリアカウンセリング
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