ここでは、ベルギーの就労ビザに関する基本情報をご紹介します。 ベルギーに移住する 働いてキャリアを築くために。
雇用および労働許可の許可 B
ベルギーに拠点を置く雇用主が外国人労働者を雇用したい場合、雇用主は雇用の許可を申請する必要があります。 これは、ブリュッセルの ACTIRIS、フランダースの VDAB、ワロン地域の FOREM などの地域雇用サービスによって設計されたモデル フォームに記入して提出することによって行われます。
申請書には以下を添付する必要があります。
その後、地域雇用サービスは、申請書の提出が必要な国の領域をカバーする入国管理サービスにファイルを転送します。
雇用許可を発行するには、ベルギーの労働市場に、合理的とみなされる期間内に十分な人材を配置するために必要な数の資格のある労働者が不足していることが必要です。
申請が承認されると、雇用許可が雇用主に発行されます。 合法的に居住する外国人労働者は、居住地の自治体で労働許可証を受け取ることができます。 労働者がベルギーの合法的居住者ではない場合、労働許可証は雇用主に発行されます。 その後、雇用主は外国人労働者に労働許可を与えます。
ベルギーの就労ビザ B は更新可能です。
ベルギーの就労ビザ申請の段階
ベルギーでの就労ビザ申請には 2 つの段階があります。
単一許可
単一許可の申請はベルギーの雇用主が行う必要があります。 単一の許可を取得できるようにするために、労働者は雇用主に以下を提供する必要があります。
雇用主がこれらの書類を申請書および雇用契約書のコピーとともに送付した後の処理には、数週間から数か月かかる場合があります。
長期滞在ビザD
単一許可を取得した後、外国人労働者は長期滞在ビザ D ベルギー労働ビザを申請できます。 申請書と一緒に次の書類を提出する必要があります。
このビザは 2 週間以内に発行されます。