ポルトガルで働き、ポルトガル就労ビザを取得

ここでは、ポルトガルで合法的に働く方法に関する基本的なガイドを紹介します。 ポルトガルの労働許可証とポルトガルの労働ビザを取得する方法を見てみましょう。

ポルトガルに働きに来るためのプロセスと要件については、ポルトガルで働くことを計画する前に理解する必要がある詳細がいくつかあります。 ポルトガルの労働許可証は、ポルトガルでの在留資格に応じて発行されます。 また、ほとんどの場合、ポルトガルでの仕事が内定していない限り、滞在許可を申請することはできません。

ポルトガルの就労ビザの必要性

EU 以外の国民がポルトガルで仕事を始めるには、ポルトガル就労ビザが必要です。 ほとんどの場合、ポルトガル人の雇用主から仕事のオファーを受けた外国人労働者のみに就労ビザが与えられます。 他のケースでは、外国人労働者がポルトガル国民と結婚する可能性もある。

ポルトガルは現在、第三国の国民に与えられる仕事の数を制限できるように割り当てを設けている。

ポルトガルに居住者として5年間滞在すると、ポルトガルでの永住権を申請する資格が得られます。 ポルトガルに6年間居住すると、ポルトガル国籍を申請する資格が得られます。 永住者/国民はポルトガルでは当然就労ビザを必要としません。

ポルトガルの就労ビザの手続き

労働許可証または雇用契約が承認されたら、以下を申請する必要があります。

• 雇用期間がXNUMXか月未満の場合はポルトガルの就労ビザ
• ポルトガルで長期働く予定の場合は居住許可

ポルトガルの労働許可証の種類

ポルトガルの短期就労ビザ

このビザは、外国人労働者が短期の臨時契約のためにポルトガルに来る場合に必要です。 これらの契約期間は 6 か月以内となります。

このビザは従業員だけでなく自営業者も取得可能です。 IEPF はこの点について評価を行う予定です。

学術教育、科学研究、または高度な専門的活動に携わる場合、このビザは最大 XNUMX 年間延長できます。 WTO 加盟国が定めた特定の訓練やサービスの規定も、この点に適用されます。

ポルトガルの長期就労ビザ

6 か月を超えてポルトガルで働きたい非 EU 労働者には、ポルトガルの長期就労ビザが必要です。 このビザは長期 (タイプ D) シェンゲンビザとして提供されます。 このビザがあれば、シェンゲン圏内の 26 か国を旅行できます。

ポルトガルの居住許可

標準滞在許可証	有効期間は 1 年で、最長 5 年間更新可能です。 その期間が経過すると、保有者は永住権を申請することができます。
学術教師、科学研究者、および高度な資格を持つ専門的活動に従事する労働者のための滞在許可	有効期間は 1 年で、最長 5 年間更新可能です。 その期間が経過すると、保有者は永住権を申請することができます。
EUブルーカード	高い資格を持つ有給の従業員向けのポルトガルの就労ビザ兼滞在許可。 彼らは EU 加盟国で XNUMX 年間の仕事のオファーを受けており、その国の全国平均の XNUMX 倍の総給与を稼いでいます。