H-1Bビザ発行における大規模なビザ改革に向けて米国で行動する

米国議会の両院の議員グループから、熟練した非移民ビザプログラムの大幅な改革を求める提案があった。 この提案は、米国で教育を受けた外国人技術専門家にH-1Bビザの発給を優先するというものだ。

H-1B および L-1 ビザ改革法は、H-1B ビザの年間割り当てを行う際に優先的に適用されます。 優先的に受け取ることができるのは次のような人たちです。

• 上級の学位を持っている
• 貴重なスキルを持って
• 高い賃金を支払った

この提案はディック・ダービン上院議員とチャック・グラスリー上院議員によって上院に提出された。 下院でもポール・ゴサール、ビル・パスクレル、ロー・カンナ、ランス・グッデン、フランク・パローン議員も同様の行動をとった。

新しい法律は、アメリカ人労働者をH-1BまたはL-1ビザ保有者に置き換える行為を断固として禁止している。 この法律はアメリカ人とビザ保有者の両方に対する公平性を主張し、アメリカの勤労国民の労働条件がH-1B労働者の雇用によって影響を受けないことを再確認している。

この法案はまた、H-1BおよびL-1ビザを持つ外国人労働者を大量に連れてくるアウトソーシング企業に対する取り締まりの強化を意味する。 彼らは訓練目的で輸入され、米国の雇用主のために仕事をするためにそれぞれの国に送られます。

この法案では、次の場合に企業が H-1B 従業員を追加雇用することができなくなります。

• 従業員数は50人以上
• 少なくとも半数はH-1BまたはL-1ホルダーです

この法案の発効により、米国労働省は雇用主がプログラムの要件を遵守しているかどうかを審査、調査、監査する権限が強化されることになります。 詐欺や不正行為は罰せられます。

H-1B および L-1 ビザ改革法には、以下を含む L-1 ビザ プログラムのいくつかの改革が含まれています。

• 「専門知識」の定義を変更し、L-1 ビザが正当な要員のみに予約されるようにする
• L-1労働者の賃金の下限の設定
• 企業間で発生する転送が企業の正規の支店間で行われることを保証 (「シェル」機能を排除)
• L-1 プログラムで指定された要件の遵守を調査、監査、強制する米国土安全保障省の権限

ディック・ダービン上院議員が述べたように、この法案は米国人および米国で働く外国人に対する虐待を終わらせ、彼らを搾取から守ることになるだろう。

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