ポストする 10月09 2020
高度技能外国人労働者向けのH-1Bビザプログラムの見直しは、トランプ政権が最近発表した最新の発表である。 新しい措置によれば、雇用主はH-1B労働者に高い賃金を支払わなければならない。 申請者に資格を与えられる学位の種類は絞られることになる。 一部の種類の契約労働者のビザ期間が短縮されます。
新しい規則の下では、H-1Bビザ申請全体のXNUMX分のXNUMXが拒否されると予想されている。 これは、XNUMX 番目に著名な DHS 職員である Ken Cuccinelli 氏も共有しました。
この変更はアメリカの労働者の利益を守るために行われた。 パトリック・ピッゼラ労働副長官は、米国の移民法は米国人を第一に考えるべきだとの考えを改めて表明した。 新しい規則により、米国の雇用主が米国人労働者ではなくH-1B労働者を選ぶ慣行を防ぐことができる。 外国人労働者を好む主な理由は、外国人労働者の賃金がアメリカ人労働者よりも低くなければならなかったからだ。 これは新しい措置によって変更されます。
トランプ政権はH-1Bビザを含む就労ビザの発給を厳しく制限していた。 最近、H-1Bおよびその他のビザで外国人労働者を採用する米国企業に対する禁止が法廷で争われた。 サンフランシスコ連邦判事はこの動きを阻止した。 今回、米国への外国人労働者の流入を減らすために、H-1Bビザに関してこの新しい政策が発表されました。
新しい規則は、初級労働者の要求される賃金水準を17水準から引き上げることになる。th 45 人に対する雇用主の専門職分布のパーセンタイルth。 最も熟練した労働者の要件は67人から増加するth パーセンタイルを 95 にth.
多数の新規H-1Bビザ申請および更新申請は、新たな賃金水準要件を満たさないため拒否されることになる。
米国土安全保障省が課した新たな規則は、必要な教育に基づいてH-1Bビザ申請者の機会を圧迫することにもなる。 現時点では、大学の学位または同等の職歴を持つ外国人は、H-1B ビザを申請する資格を得ることができます。 しかし、新しい規則の下では、応募者は求職している特定の分野で大学の学位を取得している必要がある。
さらに、米国の労働許可証の有効期間は 3 年間ではなく XNUMX 年間のみとなります。これにより、雇用主は毎年新たな申請書を提出する必要が生じ、雇用主の負担が増加します。
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