ユーコン準州の紹介
ユーコン準州はカナダの領土で、人口はわずか 30,000 人です。 同州の労働市場は熟練した外国人労働者を強く必要としているため、同州では熟練労働者に対する独自の要件を設けている。 これらの人材は、熟練および半熟練職の人員要件が満たされるように、ユーコン準州が実施する PNP 抽選を通じて見つけられ、カナダに招待されます。
ユーコン準州は、ユーコンノミニー プログラムを通じて熟練外国人の要件を満たしています。 ユーコン準州候補者プログラムは、州の候補者プログラムです。 外国人が次の人材になるための多くの道筋の束です。 カナダPR ビザ保有者は国と州の発展に貢献することになります。
ユーコン準州は次の移民の流れを運営しています。
ユーコン エクスプレス エントリーは 2015 年にオープンしました。YEE は連邦エクスプレス エントリー システムと連携しています。 これは、Express Entry プロフィールが有効で、 エクスプレスエントリー プールはこのストリームに参加する資格があります。
候補者は、ユーコン州に居住し、雇用される意思を持っている必要があります。 これはユーコン準州に指名されるために必要で、候補者は実際のスコアに加えて 600 CRS ポイントを獲得できるようになります。 さらに、アプリケーションの処理を高速化するチャンスも得られます。 カナダPR.
ユーコン準州の経済改善に貢献する賢明で熟練した起業家を海外から見つける場合、ユーコン ビジネス ノミニー プログラムが最適です。
この移民プログラムは、事業運営において実績のあるスキルを持ち、カナダのユーコン準州で事業を運営する意欲のある外国人起業家を対象としています。
このプログラムに基づいてユーコン準州によって推薦された起業家であれば、支援レターを受け取り、IRCC が発行する 2 年間の労働許可証を取得できるようになります。 この労働許可証があれば、候補者はユーコン準州で事業を開始し、経営することができ、同時にユーコン準州に定着することができます。
2 年間の期間内に、候補者は労働許可を取得し、候補者は準州政府から申請を提出するための支援を受けることになります。 カナダPR IRCCで。
ユーコン準州の労働市場では、熟練した労働者が常に求められています。 したがって、ユーコン準州が準州の労働力の不足を埋める必要がある場合、ユーコン準州の熟練労働者ストリームが役に立ちます。
この流れの下、ユーコン準州候補者プログラムは、準州内の雇用主にカナダの PR に熟練した外国人を推薦する機会を提供します。
この流れでは、雇用主と候補者は資格基準を満たす必要があります。
求人の基準
候補者の資格は、適格とみなされるユーコン準州の雇用主からフルタイムの恒久的な仕事へのオファーがあることによって決まります。 このようなオファーは、NOC で所定のスキル レベル 0、A、または B のポジションにある必要があります。
公用語の習熟度の基準
受験者は、英語/フランス語の十分な能力があることを示す公式言語試験の結果を取得する必要があります。 これは、彼らに与えられた仕事を遂行するために必要です。
NOC スキル レベル 0 または A の仕事へのオファーを受けた候補者は、その熟練度を証明する証明書を提示する必要があります。 この熟練度レベルは少なくとも CLB レベル 7 と同等でなければなりません。 NOC スキル レベル B の仕事を提供された候補者は、CLB スケールのレベル 5 に相当する熟練度の証明を提示する必要があります。
教育レベルの基準
少なくとも、候補者はカナダの高校レベルの教育と同等の最低限の資格を持っている必要があります。 また、提供された仕事を遂行するために必要な教育を受けていなければなりません。
職歴の基準
候補者は、ユーコン準州の雇用主が提供する仕事に関連する役職に就いて、少なくとも 1 年の実務経験を持っている必要があります。
ユーコン準州の雇用主が、ユーコン準州候補者プログラムの外国人労働者に対して有効とみなされる求人オファーを行う資格を得るには、特定の要件を満たさなければなりません。
求人の要件
雇用主は、業界標準と一致する賃金で、不定のフルタイムのポジションを提供する必要があります。
ビジネスの要件
ユーコン準州における雇用主の事業は、ユーコン準州で少なくとも 1 年間運営されている必要があります。 雇用主の事業が非営利組織である場合、その企業は少なくとも 3 年間運営されている必要があります。 ユーコン準州候補者プログラムへの申請日から少なくとも 1 年間の資金を確保している必要があります。 ユーコン準州で事業を行うには、有効な現在のライセンスも必要です。
採用要件
雇用主は、外国人に仕事を提供する前に、空席のカナダ人を採用するために合理的な努力をしたことを証明しなければなりません。 雇用主は、要件を宣伝するために特定の要件を満たす必要があります。 これには、採用のために少なくとも 4 つの地元メディアと 2 つの全国メディアで空席のポジションを少なくとも 1 週間宣伝することが含まれます。
この流れは、ユーコン準州の雇用主にとって、低技能の職業の経験を持つ労働者を次の職に指名するのに役立ちます。 カナダPR。 半熟練および低熟練の職業で必要なレベルの経験を持つ外国人労働者を、同じレベルの求人に補充するよう招待することができます。
この流れでは、雇用主と候補者は資格基準を満たす必要があります。
提供された仕事
このストリームの資格のある候補者は、ユーコン準州の資格のある雇用主からフルタイムの正規雇用のオファーを持っている必要があります。 オファーされる求人は、NOC スキル レベル分類 C または D に属している必要があります。
語学力
受験者の公式言語テストの結果は、CLB レベル 4 に相当する言語能力を持っていることを証明する必要があります。
教育レベル
候補者にはカナダの高校教育と同等の教育が期待されます。 また、候補者は、与えられた仕事の職務を遂行するのに十分な教育を受けていなければなりません。
実務経験
ユーコン準州の雇用主から与えられた仕事に関連するポジションで最低 6 か月の実務経験が必要です。
求人の要件
雇用主が提供する仕事は、不定のフルタイムの職でなければなりません。 決定される賃金は業界標準と同等でなければなりません。
ビジネスの要件
雇用主の事業は少なくとも 3 年間ユーコン準州で機能していなければなりません。 非営利団体の場合、任期は 1 年間です。 また、ユーコン準州候補者プログラムへの申請時から最低 XNUMX 年間の資金を確保する必要があります。 また、ユーコン準州で事業を運営するための有効な現在のライセンスも企業に求められます。
募集要項
雇用主は、外国人にその職を提供する前に、空いた職にカナダ人を採用するために十分な努力をしたという証拠を示さなければなりません。 また、雇用主は、少なくとも 4 つの国内求人媒体と 1 つの地方求人媒体に少なくとも 2 週間広告を掲載するなど、求人を宣伝するための特定の要件を満たさなければなりません。
これは、ユーコン準州候補者プログラムの下での新しいストリームです。 このパイロットは、ユーコン準州特有の労働および経済市場の要件に対処することを目的としています。
ユーコン準州政府は今後 3 年間にわたり、このパイロット プログラムを通じて熟練労働者に招待状を送り、雇用市場で空席となっている人材を見つけます。 また、ユーコン準州のトップ層に属する人材の獲得も目指す。 資格のある候補者には、場所が制限された 2 年間のオープン就労許可が与えられます。
労働許可証の資格を得るには、候補者は次のことを行う必要があります。
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