海外で働く: シンガポールで働くと得られるメリット

模範的な発展で定評のあるアジアの豊かな場所への移住に興味があるなら、今こそシンガポールに行って仕事を見つけ、キャリアを築き、人生を進歩への軌道に乗せてみましょう。

シンガポールは、世界中の起業家が投資に興味を示す南アジアの拠点です。また、自分のスキルや資格を最大限に活用するために世界中から求職者が集まる場所でもあります。

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魅力的な雇用機会

シンガポールでは、医療、金融、IT などの分野で、熟練した経験豊富な専門家に豊富な雇用の機会が提供されています。 この国には、さまざまな分野の熟練した才能のある専門家にとって適切な機会があります。

有利な給与

シンガポールの企業に雇用される外国人労働者には、適切な候補者に魅力的なインセンティブが与えられるほか、高額な給与が支払われます。

低い個人所得税税率

シンガポールの個人所得税率は世界で最も低い部類に入ります。 この国には、納税居住者に対して累進的な個人所得税制度があります。 金利は 0% ～ 22% です。 税務上の居住者には、シンガポール国民と永住者が含まれます。

非課税居住者の所得税率は、雇用収入、相談料、役員報酬、その他の収入などの要素に適用されます。 非課税居住者の給与所得には、15% の定額または累進税率で課税されます。

税率はシンガポール滞在中に得たすべての収入に適用されます。 国内に持ち込まれる海外での収益には税金はかかりません。

就労許可および滞在許可の簡単な手続き

シンガポールでの仕事のオファーがあれば、シンガポールでの労働許可証の申請は非常に簡単で、政府のウェブサイトで数回クリックするだけでオンラインで申請できます。 申請の結果はXNUMX日以内に届きます。

許可の更新手続きも非常に簡単です。 居住許可は通常のコースで、発行される労働許可証と一緒に同じ期間発行されます。

簡単な永住権取得手続き

シンガポールに住み、働いてXNUMX年だけで、永住者カードを申請する資格が得られます。 プロセスは非常に簡単です。

永住権のチャンスを高めるのに役立つ要素は次のとおりです。

• あなたは50歳未満です
• シンガポールの大学で学位を取得すると追加ポイントが得られるため役立ちます
• 需要の高い業界を選択して働く
• シンガポールの 4 つの現地言語のうち XNUMX つを話すことができる

申請は最長 6 か月以内に処理されます。

教育の機会

シンガポールの 6 つの大学のいずれかを卒業すると、どの段階でも仕事で昇進できる特定のスキルを身につけることができます。 学習費を 50% 削減できる政府の補助金/奨学金を申請するチャンスがあります。

人口の多様性

シンガポールでは人口の 40% 以上が外国出身者です。 英語がコミュニケーションの主な言語です。 したがって、この国に住むのも働くのも簡単です。

シンガポールの人々は外国人に対してオープンで歓迎的です。

労働文化

シンガポールでは、階層が非常に重要です。 上司や年長者を直接批判することはお勧めできません。 また、会議で攻撃的になることも期待されていません。

会議に時間通りに出席することや、期限を守ってタスクを完了することなど、職場では時間を厳守することが重要です。

シンガポール人は、他人を批判する前によく考えることを支持しています。

社会保障給付

シンガポールの従業員は、毎月の給与からシンガポールの社会保障制度に拠出することが義務付けられています。 CPF（中央積立基金）と呼ばれるものです。 このような寄付によって、医療、退職金、社会保障の資金が賄われます。

産休・育児休業

シンガポールでは、資格のある母親は GPMB (政府支給の出産手当金) を受け取る資格を得られるようになりました。 最初の 2 人の子供には、最大 20,000 シンガポールドル (14,500 米ドル) が支払われます。 40,000 人目以降に生まれた子供には 29,000 シンガポールドル (XNUMX 米ドル) が支払われます。

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